NOUS VOUS RECHERCHONS

Le contenu essentiel du poste comprend notamment

• Perception et facturation des frais et des cotisations relatifs aux crèches et aux garderies
• Perception et facturation des frais et des cotisations dans le cadre des écoles primaires à accueil périscolaire
• Comptabilisation des offres de vacances proposées par les services d'animation jeunesse et dans le cadre de la loi sur la prise en charge périscolaire, y compris les contributions des parents
• Comptabilité des offres dans le domaine de l'animation jeunesse et du Fonds d'aide à l'enfance

Nous nous réservons le droit de modifier ou de compléter la description des tâches.

Nous attendons

• utilisation aisée des programmes PC standard
• une attitude sûre et amicale et un bon sens de l'action adaptée à la situation
• Capacité à travailler en équipe et volonté d'organiser son temps de travail de manière flexible
• une méthode de travail autonome, un engagement personnel et professionnel et le sens du service
• volonté et capacité de coopérer/de travailler en équipe
• Capacité de communication, compétences sociales et résistance au stress

La condition préalable à l'occupation du poste est

• une formation d'employé(e) administratif(ve) achevée ou un cours d'administration I (anciennement cours d'employé(e) I) achevé avec succès

alternativement

• une formation professionnelle achevée d'au moins trois ans dans le domaine commercial

Il s'agit d'un poste à temps partiel à durée indéterminée, avec une charge de travail de 19,5 heures par semaine. Le classement s'effectue, en fonction des qualifications et du respect des conditions personnelles requises, dans la catégorie 7 de la convention collective TVöD.

Le domaine d'activité comprend notamment

• Accompagnement des familles dans le cadre des aides éducatives ambulatoires et en matière de droit de visite et de garde
• conseil technique, accompagnement et formation des assistantes maternelles
• Traitement des demandes et mise en relation avec des assistantes maternelles adaptées

Conditions préalables :

• Diplôme d'assistant social (h/f) / pédagogue social (h/f) (FH) avec reconnaissance de l'État ou diplôme de bachelier équivalent
• Empathie et aptitudes à la communication
• Capacité de décision et sens des responsabilités
• Capacité d'organisation et de travail en équipe
• Permis de conduire de catégorie "B" et volonté d'utiliser sa voiture personnelle pour les besoins du service.

Vous êtes une personne résistante, engagée et performante, capable de travailler de manière coopérative et engagée au sein de l'équipe de la ville. Le service de la jeunesse. Vous avez des horaires de travail flexibles et êtes prêt(e) à travailler plus si nécessaire. Nous attendons également de vous que vous soyez prêt à travailler le week-end et en soirée dans des cas exceptionnels.

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. La classification se fait en fonction des qualifications et des conditions requises dans le groupe de rémunération S 11b du tableau des salaires pour les employés du service social et éducatif (TVöD-SuE).

Vous souhaitez plus qu'un simple emploi ? Vous souhaitez apporter votre contribution à la société ?

En tant qu'agent administratif (h/f/d), de nombreux domaines d'activité s'offrent à vous au sein de la ville d'Idar-Oberstein. Que ce soit au sein de l'administration centrale, du service des finances, du service de l'urbanisme, du service de la protection de la jeunesse ou du service de la police municipale, vous vous familiariserez dès votre formation avec les missions exigeantes d'un agent administratif (h/f/d).

Missions :

Si vous aimez travailler dans un bureau, si vous êtes passionné par les dossiers, les textes de loi, les chiffres et les statistiques et si le terme "administration générale" vous évoque un poste de travail intéressant avec des tâches importantes, alors vous êtes fait pour la formation d'employé administratif (m/f), spécialité administration locale. Le contenu de la formation comprend entre autres le droit privé, le droit communal, la gestion administrative, les ressources humaines, la bureautique (informatique) ou les procédures administratives.

Profil :

• Pour suivre cette formation, il est indispensable d'avoir obtenu un bon diplôme de fin d'études secondaires
• Outre la passion pour l'informatique, la téléphonie et autres technologies, le plaisir de travailler avec les gens est une condition essentielle pour exercer ce métier
• grande affinité avec les questions juridiques, autonomie, travail systématique et structuré sont également requis

• Si vous êtes sociable et intéressé par l'actualité sociale, ce métier est fait pour vous.

 Après la formation...

... des missions intéressantes vous attendent au sein des services et des départements de l'administration municipale d'Idar-Oberstein. En fonction de votre domaine d'activité, vous aiderez les citoyens à trouver des réponses à leurs questions, vous traiterez les demandes, vous gérerez les opérations de paiement et bien plus encore.

Veuillez noter que la condition préalable est de justifier d'une place dans une école spécialisée dans le domaine social. C'est l'établissement qui décide si les conditions requises sont remplies.

Les services municipaux d'Idar-Oberstein sont un prestataire communal moderne qui assure chaque jour un approvisionnement fiable à la population. Le traitement écologique des eaux usées et la protection de nos cours d'eau constituent un aspect essentiel de notre travail. C'est pourquoi nous recherchons de jeunes talents motivés.

Commencez votre carrière chez les Services municipaux d'Idar-Oberstein !

Vous vous intéressez à la protection de l'environnement et du climat, vous aimez le travail sur le terrain et vous souhaitez allier technologie moderne et activité utile ? Alors la formation de technicien(ne) en environnement spécialisé(e) dans la gestion des eaux usées (h/f/d) est faite pour vous.

Voici ce qui vous attend

Au cours de votre formation de trois ans, vous apprendrez notamment :

• Exploitation et entretien des installations de traitement des eaux usées ainsi que des systèmes de drainage et de gestion des eaux pluviales
• Pilotage et contrôle des installations et des processus techniques
• Réalisation d'analyses des eaux usées et des boues d'épuration en laboratoire
• Détection et résolution des dysfonctionnements
• Protection de l'environnement et des eaux, ainsi que gestion durable des ressources
• Utilisation de systèmes de commande et de gestion des processus numériques
• Respect des normes de sécurité, d'environnement et d'hygiène

Les services municipaux d'Idar-Oberstein sont un prestataire de services communal moderne qui assure chaque jour un approvisionnement fiable à la population. L'approvisionnement en eau potable en toute sécurité constitue un volet essentiel de notre travail. C'est pourquoi nous recherchons des jeunes talents motivés.

Commencez votre carrière chez les Services municipaux d'Idar-Oberstein !

Vous vous intéressez à la technique, vous aimez le travail pratique et vous souhaitez exercer un métier qui vous permette de faire bouger les choses au quotidien ? Alors la formation de mécanicien d'installations en technique des réseaux de tuyauterie (h/f/d) est faite pour vous.

En tant que technicien(ne) en installations de tuyauterie (h/f/d), vous veillez au bon fonctionnement des canalisations et des installations techniques. Vous intervenez sur un système complexe d'approvisionnement en eau potable et contribuez à garantir un approvisionnement sûr pour les particuliers et les entreprises. Dans ce cadre, vous intervenez non seulement sur les chantiers, mais aussi dans des ateliers, des installations techniques ou chez les clients.

Voici ce qui vous attend

Au cours de votre formation de trois ans, vous apprendrez notamment :

• Pose et montage de canalisations et des éléments associés
• Contrôle et maintenance des installations techniques
• Dépannage des canalisations d'eau potable
• Utilisation des machines et des outils
• Lecture et réalisation de dessins techniques
• Respect des normes en matière de sécurité, d'environnement et d'hygiène
• Le sens des responsabilités vis-à-vis de l'aliment n° 1

Ce que vous devez apporter

• un bon diplôme de fin d'études de l'école secondaire de premier cycle, un diplôme de fin d'études de l'école secondaire de deuxième cycle ou un diplôme équivalent
• Intérêt pour les sciences naturelles, la technologie et la protection de l'environnement
• des connaissances techniques et un savoir-faire manuel
• Sens des responsabilités et fiabilité
• Esprit d'équipe, autonomie et rigueur dans le travail
• Être prêt à travailler en extérieur, par tous les temps

Rejoignez notre équipe et contribuez avec nous à bâtir un avenir propre et durable !

Le domaine d'activité comprend notamment

• Conseils et accompagnement des enfants, des adolescents, des parents et des tuteurs légaux sur les questions liées à l'éducation et au développement
• Vérification des conditions d'éligibilité, mise en place et suivi des mesures d'aide à l'éducation
• Vérification des conditions d'éligibilité, mise en place et gestion des aides à l'insertion
• Exercice de la mission de surveillance de l'État visant à protéger les enfants contre toute atteinte à leur bien-être
• Engagement et participation aux procédures devant le tribunal des affaires familiales visant à protéger les enfants contre toute atteinte à leur bien-être
• Prise en charge des permanences téléphoniques en dehors des heures de bureau, y compris le week-end
• Accompagnement et soutien aux parents en cas de séparation et de divorce
• Participation aux procédures devant le tribunal des affaires familiales concernant les modalités de l'autorité parentale

Conditions préalables :

• Diplôme d'assistant social (h/f/d) / de pédagogue social (h/f/d) (FH) ou licence en travail social (h/f/d)
• Compétences en matière de conseil et de conduite d'entretien
• Sens de la négociation et sens des responsabilités
• Autogestion et fiabilité
• Disponibilité à travailler le soir et le week-end, même en cas de conflit
• Permis de conduire de catégorie B et volonté d'utiliser sa voiture personnelle pour les besoins du service.
  

Il s'agit d'un poste à durée déterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui doit être occupé à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. Le poste est classé dans le groupe de rémunération S 14 du tableau des salaires pour les employés du service social et éducatif (TVöD-SuE).

Pour nos crèches existantes, nous recherchons dès que possible des professionnels enthousiastes

• Travailleurs sociaux et éducateurs sociaux (h/f)
• Educateurs spécialisés et éducateurs de santé (h/f)
• Éducateur (h/f)
• Assistants sociaux (h/f)
• Assistant d'éducation (h/f)
• Assistant d'éducation thérapeutique (h/f)

à temps plein ou à temps partiel.

En fonction de l'activité, les tâches principales sont notamment les suivantes :

• Formation, éducation, soins et soutien individuel des enfants de moins de 6 ans
• Collaboration avec les familles

Nous attendons

• une formation pédagogique professionnelle achevée
• Plaisir à développer le concept en équipe
• Enthousiasme à vivre le quotidien avec les enfants et à les encourager et les soutenir dans leur développement individuel
• Volonté d'apprendre et de vivre la démocratie avec les enfants
• une personnalité responsable qui aime travailler de manière autonome
• parmi vos qualités, la passion pour votre métier, le goût de la nouveauté et un regard positif sur la vie.

Il s'agit aussi bien de postes à pourvoir à durée indéterminée que de postes à pourvoir à durée déterminée dans le cadre d'un congé parental, avec des temps de travail variables. L'emploi s'inscrit dans le cadre d'une relation de travail régie par la convention collective du service public (TVöD), avec les prestations sociales habituelles dans la fonction publique. Le classement s'effectue jusqu'à la catégorie S 8a du barème des rémunérations applicable aux agents des services sociaux et éducatifs (TVöD-SuE). Si les conditions prévues à l'article 16 du TVöD sont remplies, les échelons actuellement acquis sont en principe pris en compte.

Les principales fonctions du poste sont le conseil aux citoyens et le traitement des contacts de courte durée, notamment en ce qui concerne l'immatriculation des véhicules et l'enregistrement des habitants.

Pour occuper le foyer de l'administration municipale, nous recherchons une personne engagée et flexible, prête à assurer des services l'après-midi, orientée vers le client et qui se considère comme un prestataire de services à l'écoute des citoyens.

L'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication, en particulier les applications Office, doit être familière. Le domaine d'activité exige, outre une attitude ouverte, aimable et orientée vers le travail en équipe, une méthode de travail prudente, consciencieuse et prévoyante, de la disponibilité et de la fiabilité.

 La condition préalable à l'occupation du poste est

• de préférence une formation d'assistant administratif (m/f) ou un diplôme de formation administrative I (anciennement formation d'employé I)

alternativement

• une formation professionnelle commerciale achevée depuis au moins trois ans

Il s'agit d'un poste permanent à temps partiel avec une durée hebdomadaire de travail de 19,5 heures. Le poste est classé dans la catégorie 6 du TVöD en fonction des qualifications et des conditions personnelles.

Le champ d'activité comprend notamment tous les travaux d'entretien des espaces verts, tels que l'entretien des bosquets, les travaux de plantation et autres mesures d'entretien. En outre, il est indispensable de travailler au service hivernal (épandage manuel) et d'être prêt à assurer une permanence en cas de risque d'accident, même en dehors des heures de service. En cas de besoin, il est également possible de travailler dans d'autres domaines. Une expérience dans l'utilisation de machines appropriées pour l'entretien des espaces verts est requise.

La possession d'un permis de conduire de catégorie "B" est une condition d'embauche, la catégorie "BE" serait un avantage.

Si vous êtes motivé(e) et résistant(e) au stress, si vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien des espaces verts et si vous êtes prêt(e) à vous intégrer dans une équipe, vous devriez postuler.

Il s'agit d'un poste à durée déterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui doit être occupé à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les prestations sociales habituelles dans le secteur public. Si les conditions personnelles sont remplies, le poste sera classé dans le groupe de rémunération 5 (TVöD).

Il s'agit d'un poste à temps partiel à durée indéterminée de 19,5 heures par semaine.

Les principales responsabilités liées à ce poste comprennent notamment :

• Assurer les missions du service central de comptabilité pour le service des travaux publics et des espaces verts, y compris le suivi des garanties et de la retenue à la source sur les travaux de construction

Nous nous réservons le droit de transférer d'autres missions relevant du service des travaux publics et des espaces verts.

Votre profil :

• plusieurs années d'expérience dans des fonctions administratives et de secrétariat, de préférence dans le domaine financier

• de bonnes connaissances et compétences dans l'utilisation des logiciels courants (MS Office, logiciels de comptabilité)
• Autonomie, motivation, esprit d'initiative, volonté de se former en continu

• Sens des responsabilités

La condition préalable à l'occupation du poste est

• une formation professionnelle achevée d'agent administratif (h/f/d)

alternativement

• une formation professionnelle achevée d'au moins trois ans en tant qu'agent commercial industriel (h/f/d) ou agent commercial dans le commerce de gros et le commerce extérieur (h/f/d)

Il s'agit d'un poste à temps partiel à durée indéterminée, correspondant à une charge de travail de 19,5 heures par semaine. Le classement s'effectue, en fonction des qualifications et du respect des conditions personnelles requises, dans la catégorie 6 de la convention collective TVöD.

Le contenu essentiel du poste comprend notamment

• Vérification des comptes annuels
• Contrôles des comptes ainsi que surveillance régulière de la trésorerie municipale et des comptes des établissements publics municipaux
• Vérification des stocks et des actifs de la ville et de ses établissements autonomes
• Examen des appels d'offres et des attributions de marchés
• Contrôle de la régularité, de l'adéquation et de la rentabilité
• Contrôle des opérations relatives au personnel
• Vérification des justificatifs d'utilisation

Nous nous réservons le droit de transférer d'autres missions relevant du service de la vérification des comptes.

Votre profil :

• une bonne connaissance du droit administratif et une connaissance approfondie de l'application du droit, associées à une capacité d'assimilation rapide
• une bonne connaissance et une bonne maîtrise de l'outil informatique, ainsi que la volonté de se familiariser avec d'éventuelles applications spécialisées
• de bonnes compétences relationnelles et une grande aptitude à la communication
• Autonomie, motivation, esprit d'initiative
• Sens des responsabilités, capacité de jugement et d'affirmation de soi

La condition préalable à l'occupation du poste est

• l'achèvement avec succès d'une formation d'employé administratif (m/f) ou d'une formation professionnelle similaire favorisant l'accomplissement des tâches, en liaison avec la réussite du deuxième examen pour les employés du service administratif et de caisse communal (Verwaltungsfachwirt (m/f))

ou

• avoir achevé avec succès des études supérieures spécialisées en tant que Bachelor of Arts - administration publique, Diplomverwaltungswirt (m/f/d) / aptitude à la carrière pour le 3e poste d'entrée dans la spécialité administration et finances

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée, qui peut en principe être occupé à temps partiel, mais qui doit être pourvu à temps plein. L'embauche s'effectue, en fonction des qualifications et du respect des conditions personnelles et professionnelles requises, en tant que fonctionnaire au titre de l'article de la loi sur les rémunérations des fonctionnaires de Saxe-Anhalt ( ), au grade A 11 LBesG ou à la catégorie de rémunération 11 de la convention collective des services publics (TVöD).

Il s'agit de postes à temps partiel à durée indéterminée, à pourvoir avec des horaires variables. Dans le cadre de l'horaire annuel de travail, la rémunération est fixée séparément. Le travail doit en principe être effectué, en accord avec la direction de l'établissement concerné, entre 7 h 15 et 16 h.

Le contenu essentiel du poste comprend notamment

• "Premier point de contact" : communication avec les élèves, les parents, la direction de l'école et le corps enseignant, les entreprises, les autorités, les services de santé.
• Gestion des données des élèves dans le programme scolaire, inscriptions, réinscriptions et annulations, gestion des dossiers des élèves
• Gestion du budget de l'école et comptabilité
• Coordination du prêt de livres scolaires au niveau de l'école
• Gestion des données des élèves dans les écoles à plein temps
• Établissement de statistiques et de listes ; déclarations d'accidents et de dommages matériels scolaires

• Correspondance écrite, coordination des rendez-vous, service téléphonique, traitement du courrier

Nous recherchons un(e) employé(e) à temps partiel, flexible, pour assurer les services du matin et de l'après-midi. L'exécution des tâches exige notamment un haut degré d'organisation, de planification, de prudence, de flexibilité, de résistance au stress, de capacité de décision et de disponibilité. Les congés de récupération doivent en principe être pris pendant les vacances scolaires.

Nous nous réservons le droit de modifier ou de compléter la description des tâches.

Nous attendons

• une formation de trois ans menée à bien dans le domaine commercial
  ou administratif
• une connaissance approfondie de MS-Word et Excel
• travail indépendant et sens de l'organisation
• la capacité de travailler de manière concentrée dans un environnement animé
• Esprit d'équipe et volonté de travailler en confiance avec les membres de la direction de l'école.
• une apparence sûre et de bonnes manières
• la volonté de se familiariser avec le logiciel de gestion de l'école

Nous recherchons des collaborateurs à temps partiel (h/f/d) disposant d'une grande flexibilité horaire pour assurer des permanences le matin et l'après-midi.

Il s'agit de postes à temps partiel à durée indéterminée, à pourvoir avec des horaires variables. Dans le cadre de l'horaire annuel de travail, la rémunération est fixée séparément. Le travail doit en principe être effectué, en accord avec la direction de l'établissement concerné, entre 7 h 15 et 16 h.

Le classement s'effectue, en fonction des qualifications et du respect des conditions personnelles requises, dans la catégorie salariale 6 de la convention collective TVöD.

Le champ d'activité comprend essentiellement : 

• Direction et gestion du personnel du service réorganisé au 1er janvier 2027, comprenant les services suivants : génie civil, espaces verts et environnement, administration et redevances, ainsi que le centre d’entretien des travaux publics

• Développement conceptuel de l'administration, analyse et optimisation des processus

• Gestion principale des questions juridiques relevant de l'Office

• Représentation de l'administration lors des rendez-vous avec les autorités et des réunions des instances

• Responsabilité budgétaire de l'administration

Nous recherchons une personne qualifiée, motivée et capable de gérer la pression, qui réponde aux critères d'exigence obligatoires :

• réussite à l'examen de carrière pour le 4e grade d'entrée dans la filière « Administration et finances » du Land de Rhénanie-Palatinat

ou

• avoir réussi l'examen de carrière pour le 3e grade d'entrée dans la filière « Administration et finances » du Land de Rhénanie-Palatinat, avec l'aptitude requise pour le 4e grade d'entrée (par exemple grâce à une formation continue sanctionnée par un diplôme permettant d'accéder au grade A 14), ou bien vous occupez actuellement au moins un poste de grade A 12 et êtes disposé à acquérir l’aptitude requise pour le 4e grade d’entrée (par exemple en participant à des mesures de formation continue prévues par le droit de la fonction publique)

ou

• Diplôme d'ingénieur civil (master) obtenu avec succès ; une spécialisation en « génie civil et/ou génie des transports » serait souhaitable

ou

• une formation d'agent administratif (h/f/d) achevée avec succès ou une formation professionnelle similaire permettant d'accomplir les missions requises, associée à la réussite au deuxième examen destiné aux agents de l'administration communale et du service de trésorerie (diplôme d'agent administratif (h/f/d))

Compte tenu du caractère à haute responsabilité de ce poste, d'autres exigences élevées sont requises ; en particulier, les conditions suivantes sont également exigées :

• des connaissances techniques approfondies et, si possible, une expérience dans le secteur communal, soit en gestion de projets dans le domaine des travaux publics et de la voirie, soit en droit des redevances, des contributions et des marchés publics
• Une expérience professionnelle de plusieurs années au sein d'une administration ou dans un environnement communal similaire est souhaitable
• plusieurs années d'expérience professionnelle à un poste de direction et de gestion

• Compétences en matière de direction : vous faites preuve d'assurance, d'esprit d'initiative et d'un bon esprit d'équipe
• Vous possédez un sens aigu de la négociation et une grande assurance
• Flexibilité, disponibilité et volonté d'effectuer des missions en dehors des horaires de travail habituels
• Sens de l'organisation et aptitudes à la communication
• maîtrise des principaux logiciels MS Office
• Une aptitude totale au travail sur le terrain et le permis de conduire de catégorie « B » constituent des conditions préalables à l'embauche
• Connaissances en allemand d'un niveau C1 au minimum

• au moins 5 ans d'expérience professionnelle

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée à pourvoir à temps plein. Sous réserve que les conditions personnelles et professionnelles requises soient remplies, le recrutement s'effectuera en tant que fonctionnaire au sein de l' , au sein de l' , au grade A 14 de la LBesG ou au niveau de rémunération 13 de la TVöD.

Le contenu essentiel du poste comprend notamment

• Gestion des routes, chemins et places publiques en cas d'importance fondamentale et particulière, en particulier la dédicace et l'aliénation.

• Réalisation responsable des évaluations pour les contributions à la viabilisation et à l'aménagement dans les domaines des contributions uniques et récurrentes, y compris l'introduction finale des contributions récurrentes, toute la correspondance, y compris les procédures de protection juridique.

• Montants de remboursement des coûts conformément à l'article 135a de la loi sur la construction (BauGB)

• Avis sur les demandes de permis de construire et les plans d'urbanisme dans le cadre du contenu du poste

• Budget et comptabilité analytique dans le cadre du contenu du poste

La délégation d'autres tâches relevant du service de l'urbanisme reste réservée.

Votre profil :

• une bonne connaissance du droit administratif et une connaissance approfondie de l'application du droit, associées à une capacité d'assimilation rapide
• une bonne connaissance et une bonne maîtrise de l'outil informatique, ainsi que la volonté de se familiariser avec d'éventuelles applications spécialisées
• de bonnes compétences relationnelles, un sens aigu de la communication et de la citoyenneté
• Autonomie, motivation, esprit d'initiative
• Sens des responsabilités, capacité de jugement et d'affirmation de soi

La condition préalable à l'occupation du poste est

• l'achèvement avec succès d'une formation d'employé administratif (m/f) ou d'une formation professionnelle similaire favorisant l'accomplissement des tâches, en liaison avec la réussite du deuxième examen pour les employés du service administratif et de caisse communal (Verwaltungsfachwirt (m/f))

ou

• avoir achevé avec succès des études supérieures spécialisées en tant que Bachelor of Arts - administration publique, Diplomverwaltungswirt (m/f/d) / aptitude à la carrière pour le 3e échelon d'entrée dans la spécialité administration et finances du Land de Rhénanie-Palatinat

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui peut en principe être occupé à temps partiel, mais qui doit être pourvu à temps plein. Le classement s'effectue, en fonction des qualifications et du respect des conditions requises sur le plan personnel et en matière de carrière, au grade A 11 de la LBesG ou à la catégorie de rémunération 10 de la TVöD.

Les lieux d'intervention sont les suivants : toutes les crèches municipales ainsi que l’espace de jeux et d’apprentissage.

Le contenu essentiel du poste comprend notamment

• Planification et mise en œuvre d'offres de soutien linguistique dans des contextes individuels et de groupe
• Développement et mise en œuvre d'offres et d'activités liées aux projets
• l'acquisition ludique et créative de compétences linguistiques
• un apprentissage linguistique intégré au quotidien, notamment dans des situations quotidiennes récurrentes
• élargissement systématique du vocabulaire passif et actif des enfants
• une étroite collaboration avec les professionnels de l'éducation
• documentation, évaluation et réflexion régulières sur les mesures de soutien linguistique

Profil requis :

• une formation pédagogique achevée avec succès et assortie d'une qualification complémentaire appropriée, ou une formation / qualification pertinente dans le domaine de l'accompagnement linguistique (orthophoniste (h/f/d), ergothérapeute (h/f/d) ou pédagogue spécialisé en orthophonie (h/f/d) justifiant d’une expérience dans le soutien linguistique des enfants)
• Formation « Dialoguer avec les enfants » (certificat d’accompagnateur linguistique) ou une qualification équivalente, par exemple les qualifications prévues dans le cadre du programme fédéral « Crèches linguistiques : parce que la langue est la clé du monde »
• Autonomie, motivation, esprit d'initiative

• Sens des responsabilités

L'emploi s'inscrit dans le cadre d'une relation de travail régie par la convention collective du service public (TVöD), avec les prestations sociales habituelles dans la fonction publique. Le classement s'effectue, en fonction des qualifications et du respect des conditions personnelles requises, selon la catégorie de rémunération S 8a de la TVöD-SuE.

La municipalité d'Idar-Oberstein propose, à l'école primaire de Göttschied, un service d'accueil auquel les élèves peuvent avoir recours en semaine, du lundi au vendredi, de 12 h à 16 h. Dans les autres écoles primaires municipales, un service d'accueil est proposé le vendredi de 12 h à 16 h.

Les missions prévues dans le cadre de cette offre d'accompagnement comprennent notamment la prise en charge lors du déjeuner, l'accompagnement lors de la réalisation des devoirs ainsi que l'organisation d'activités de loisirs ludiques, créatives et/ou sportives pour les enfants pris en charge.

Dans le cadre de cette prise en charge des élèves l'après-midi, la municipalité d'Idar-Oberstein recherche dès que possible des personnes motivées et résistantes dans le cadre d'un emploi à court terme. Cet emploi est limité à une durée maximale de trois mois ou 70 jours ouvrables par année civile et ne doit pas être exercé à titre professionnel.

Vous aimez travailler avec des enfants et des adolescents et vous vous distinguez par votre flexibilité, votre esprit d'équipe et votre fiabilité. De plus, vous avez une attitude amicale et ouverte.