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Offres d'emploi

de la municipalité d'Idar-Oberstein en un coup d'œil.

NOUS VOUS RECHERCHONS

En tant qu'institution administrative d'une ville dynamique et attractive, nous sommes confrontés à de nombreux développements et défis : Croissance démographique, changement démographique, changement climatique, numérisation, mobilité, etc.

Pour mener à bien ces tâches, nous avons besoin de beaucoup de soutien !
Dans nos appels d'offres, nous recherchons des collaborateurs (h/f) de différentes catégories professionnelles qui souhaitent prendre des responsabilités et façonner activement Idar-Oberstein avec nous.

Offres d'emploi actuelles

Information : à compétences professionnelles et personnelles égales, la préférence sera donnée aux personnes lourdement handicapées pour occuper le poste.

Vous trouverez ici des informations concrètes sur les groupes de rémunération contenus dans nos offres d'emploi : oeffentlicher-dienst.info

Date limite de candidature : 17.05.2024

  • Fonctionnaire (m/f) au 3ème échelon ou administrateur (m/f) pour soutenir l'équipe du service de l'urbanisme

    Le contenu essentiel du poste comprend notamment

    • Gestion des routes, chemins et places publiques en cas d'importance fondamentale et particulière, en particulier la dédicace et l'aliénation.
    • Réalisation responsable des évaluations pour les contributions à la viabilisation et à l'aménagement dans les domaines des contributions uniques et récurrentes, y compris l'introduction finale des contributions récurrentes, toute la correspondance, y compris les procédures de protection juridique.
    • Montants de remboursement des coûts conformément à l'article 135a de la loi sur la construction (BauGB)
    • Avis sur les demandes de permis de construire et les plans d'urbanisme dans le cadre du contenu du poste
    • Budget et comptabilité analytique dans le cadre du contenu du poste

    La délégation d'autres tâches relevant du service de l'urbanisme reste réservée.

    Votre profil :

    • une bonne connaissance du droit administratif et une connaissance approfondie de l'application du droit, associées à une capacité d'assimilation rapide
    • une bonne connaissance et une bonne maîtrise de l'outil informatique, ainsi que la volonté de se familiariser avec d'éventuelles applications spécialisées
    • de bonnes compétences relationnelles, un sens aigu de la communication et de la citoyenneté
    • Autonomie, motivation, esprit d'initiative
    • Sens des responsabilités, capacité de jugement et d'affirmation de soi


    La condition préalable à l'occupation du poste est

    • l'achèvement avec succès d'une formation d'employé administratif (m/f) ou d'une formation professionnelle similaire favorisant l'accomplissement des tâches, en liaison avec la réussite du deuxième examen pour les employés du service administratif et de caisse communal (Verwaltungsfachwirt (m/f))

    ou

    • avoir achevé avec succès des études supérieures spécialisées en tant que Bachelor of Arts - administration publique, Diplomverwaltungswirt (m/f/d) / aptitude à la carrière pour le 3e échelon d'entrée dans la spécialité administration et finances du Land de Rhénanie-Palatinat


    Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein. Le poste sera classé dans le grade A 11 LBesG ou dans le groupe de rémunération 10 TVöD, en fonction des qualifications et des conditions personnelles ou de carrière.

    A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes handicapées.

    Tous les candidats intéressés (h/f) qui remplissent les conditions personnelles en raison de leur formation et de leur expérience professionnelle peuvent postuler jusqu'au 17 mai 2024.

  • Responsable du service client eau et assainissement (h/f)

    Le contenu essentiel du poste comprend notamment

    • Gestion autonome et responsable du domaine des tarifs et des abonnés dans le secteur de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement.
    • Décompte annuel, décompte bimestriel Grands consommateurs
    • Gestion des compteurs, des commandes et des clients
    • Raccordements domestiques (clients existants, nouvelles constructions, développements)
    • activités administratives générales
    • Affaires foncières

    Pour ce poste, nous recherchons une personne engagée, orientée vers le client et possédant idéalement des connaissances spécialisées dans le secteur des services publics et dans le droit administratif et statutaire. L'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication, en particulier les applications Office, doit être familière. Le domaine d'activité exige, outre une attitude ouverte, aimable et orientée vers le travail en équipe, une méthode de travail prudente, consciencieuse et prévoyante, de la disponibilité et de la fiabilité.

    La condition préalable à l'occupation du poste est

    • de préférence une formation d'assistant administratif (m/f) ou un diplôme de formation administrative I (anciennement formation d'employé I)

    alternativement

    • une formation professionnelle commerciale achevée depuis au moins trois ans


    Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, en principe adapté au travail à temps partiel, mais qui doit être occupé à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les prestations sociales habituelles dans le secteur public. La classification se fait selon les qualifications et les conditions personnelles selon le groupe de rémunération 9a TVöD.

    Les candidatures de personnes lourdement handicapées (h/f) sont vivement encouragées. À compétences égales et à aptitudes personnelles égales, ils seront considérés en priorité pour le poste à pourvoir.

    Tous les candidats intéressés (h/f) qui remplissent les conditions personnelles en raison de leur formation et de leur expérience professionnelle peuvent postuler jusqu'au 17 mai 2024.

Date limite de candidature : 27/04/2024

  • Collaborateur (h/f) pour renforcer l'équipe du service de l'urbanisme

    • Participation à la gestion des rues, routes et places publiques
    • Participation à la réalisation d'acquisitions foncières (détermination des surfaces, correspondance, rédaction de conventions, rédaction d'ordres notariés, suivi ultérieur de l'affaire notariale, etc.)
    • Participation à la réalisation des évaluations pour les contributions à la viabilisation et à l'aménagement du territoire
    • Gestion administrative des contrats UI
    • Décompte des interventions de l'EI
    • Exercice des droits de préemption conformément à la loi sur la construction

    La délégation d'autres tâches relevant du service de l'urbanisme reste réservée.

    Votre profil :

    • une bonne connaissance du droit administratif associée à une capacité de compréhension rapide
    • bonnes connaissances et compétences en informatique
    • une excellente aptitude à la communication et au contact avec les citoyens
    • Autonomie, motivation, esprit d'initiative
    • Sens des responsabilités


    La condition préalable à l'occupation du poste est

    • une formation d'employé(e) administratif(ve) achevée ou un cours d'administration I (anciennement cours d'employé(e) I) achevé avec succès

    alternativement

    • une formation professionnelle achevée d'au moins trois ans - idéalement dans le domaine commercial - et la volonté d'acquérir une qualification supplémentaire

    et

    • être prêt à participer à un cours d'administration I (anciennement cours d'employé I) et l'avoir terminé avec succès (la réussite de l'examen final du cours est une condition obligatoire pour l'exercice permanent des fonctions / en cas d'échec, une autre affectation dans l'administration avec un classement correspondant est prévue)


    Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. Le poste est classé dans la catégorie 7 du TVöD, selon les qualifications et les conditions personnelles.

    A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes handicapées.

    Tous les candidats intéressés (h/f) qui remplissent les conditions personnelles en raison de leur formation et de leur expérience professionnelle peuvent postuler jusqu'au 27/04/2024.


  • deux collaborateurs (m/f) à temps partiel dans le service de nettoyage et d'économie avec une durée hebdomadaire moyenne de travail de 20 heures.

    Une expérience et des qualifications professionnelles pertinentes sont souhaitables, mais pas obligatoires. Le permis de conduire de classe B et la possession d'une voiture personnelle sont des atouts, car une certaine flexibilité est requise en ce qui concerne le lieu et les horaires de travail.

    Il s'agit d'un poste à temps partiel à durée indéterminée avec une moyenne de 20 heures par semaine. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. Le poste est classé dans le groupe de rémunération 1 du TVöD.

    A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes handicapées.

Date limite de candidature : 19.04.2024

  • Collaborateur(trice) chargé(e) des tâches de numérisation des documents

    Les principaux éléments du poste sont les suivants :
    - Assurer les tâches de numérisation des documents de l'ensemble de l'administration et du bureau 69 - Gestion des bâtiments
    - Assister les activités du bureau 69 - Gestion des bâtiments

    Votre profil :
    - utilisation aisée des programmes PC standard
    - capacité à travailler de manière concentrée dans un environnement animé
    - une méthode de travail autonome, un engagement personnel et professionnel ainsi qu'une orientation vers le service
    - volonté et capacité à coopérer / travailler en équipe
    - force de communication, compétences sociales et résistance au stress

    Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein. Le poste sera classé dans la catégorie 3 (TVöD) en fonction des qualifications et des exigences personnelles.

  • Collaborateur (h/f) pour renforcer l'office de tourisme EdelSteinLand à temps partiel

    Le contenu essentiel du poste comprend notamment :
    Les tâches comprennent, entre autres, l'information générale des hôtes ainsi que l'assistance individuelle des hôtes au comptoir, l'élaboration du programme, y compris la billetterie et le merchandising, y compris le traitement des demandes de prospectus, la recherche de chambres, et le traitement organisationnel avec les clients et les prestataires de services.

    L'esprit d'équipe et l'amabilité dans les relations avec les clients et les prestataires sont indispensables. De plus, une expérience dans le domaine du tourisme/voyage est souhaitable mais pas obligatoire.

    Nous recherchons une personne flexible, à temps partiel, prête à travailler principalement l'après-midi, les week-ends et les jours fériés. Des connaissances générales en traitement de données et la maîtrise de MS Office et Outlook sont requises. La maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais, français, néerlandais, espagnol ou italien) à l'oral et à l'écrit est souhaitable.

    Il s'agit d'un poste permanent à temps partiel, à raison de 19,5 heures par semaine. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. Si les conditions personnelles sont remplies, le poste sera classé dans le groupe de rémunération 6 du TVöD.

  • Collaborateur (h/f) pour le travail de proximité pour les réfugiés et les migrants dans la ville d'Idar-Oberstein

    Les principaux contenus du poste sont notamment les suivants :
    - conseil et assistance à bas seuil et sur place pour les (groupes de) migrants dans toute la zone urbaine
    - transmission d'une orientation juridique et sociale
    - gestion des conflits orientée vers la résolution
    - orientation vers des services de conseil et des institutions sociales
    - développement et réalisation de projets de participation sociale
    - coopération avec les autorités et le conseil consultatif pour la migration et l'intégration
    - participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'actualisation des concepts d'intégration communaux

    Les conditions requises pour occuper le poste sont :
    - une formation ou des études dans le domaine des sciences sociales ou de l'éducation et une expérience dans le travail social, de préférence dans le domaine de la migration/intégration

    - des capacités de communication, de la détermination et le sens des responsabilités
    - de l'empathie, capacité à s'imposer et robustesse mentale et physique
    - aptitude physique illimitée pour l'exécution des tâches fixées, en particulier en ce qui concerne le travail de proximité
    - capacité d'organisation et de travail en équipe
    - permis de conduire de catégorie "B" et volonté d'utiliser sa voiture personnelle à des fins professionnelles

    Outre la maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit, il serait souhaitable de maîtriser au moins une autre langue étrangère pertinente pour le domaine d'activité.

    Vous êtes une personne résistante, engagée et performante, capable de travailler de manière coopérative et engagée au sein de l'équipe de la ville. Service de la jeunesse. Vous faites preuve d'un sens des responsabilités constant, d'aptitudes à la communication, d'une capacité à aller vers le groupe cible, à obtenir son acceptation et à aider à résoudre ses problèmes. Vous avez des horaires de travail flexibles et êtes prêt(e) à travailler plus si nécessaire. Nous attendons de vous que vous soyez prêt à travailler le week-end et en soirée.

    Il s'agit d'un poste à durée déterminée de deux ans, qui convient en principe à temps partiel, mais qui doit être occupé à temps plein. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. La classification s'effectue selon les qualifications et les conditions requises jusqu'au groupe de rémunération S 11b du tableau des salaires pour les employés du service social et éducatif (TVöD-SuE).

  • Collaborateur (h/f) pour renforcer l'équipe du service social général

    Les principaux contenus du poste comprennent notamment :
    - Conseils sur les questions générales relatives à l'éducation et au développement des jeunes
    - Mise en place et pilotage d'aides éducatives et d'aides à l'insertion, également en vue d'une utilisation efficace des moyens utilisés
    - Évaluation des risques et intervention en cas de mise en danger du bien-être de l'enfant
    - Mise en œuvre de mesures provisoires pour la protection des enfants et des jeunes, également dans le cadre d'un service de permanence
    - Participation aux procédures devant les tribunaux de la famille

    Les conditions requises pour occuper le poste sont les suivantes :
    - Diplôme d'assistant social (m/f) / diplômé en pédagogie sociale (m/f) (FH) avec reconnaissance de l'État ou diplôme de bachelier équivalent
    - Connaissances étendues du domaine juridique concerné
    - Force de décision et sens des responsabilités
    - Capacité d'organisation et de travail en équipe
    - Permis de conduire de classe B et volonté d'utiliser sa voiture privée pour les besoins du service

    Vous êtes une personne résistante, engagée et performante, capable de travailler de manière coopérative et engagée au sein de l'équipe de la ville. Le service de la jeunesse. Vous faites preuve d'un sens des responsabilités constant, d'aptitudes à la communication, d'une capacité à aller vers les enfants et les jeunes, à obtenir leur adhésion et à les aider à résoudre leurs problèmes. Vous avez des horaires de travail flexibles et êtes prêt(e) à travailler plus si nécessaire. Nous attendons de vous que vous soyez prêt à travailler le week-end et en soirée.

    Il s'agit d'un poste à durée déterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui doit être occupé à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. Le poste est classé dans le groupe de rémunération S 14 du tableau des salaires pour les employés du service social et éducatif (TVöD-SuE).

PLUS D'INFORMATIONS SUR LA CANDIDATURE

L'envoi de votre dossier de candidature

Par courrier à :
Stadtverwaltung Idar-Oberstein
-Personnel-
Postfach 12 22 53
55714 Idar-Oberstein

Par procédure en ligne :
Vous pouvez nous envoyer vos documents de candidature via notre solution CryptShare conforme à la protection des données : https://cryptshare.idar-oberstein.de. Comme destinataire, veuillez utiliser bewerbung@idar-oberstein.de comme adresse e-mail.

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