NOUS VOUS RECHERCHONS

Le contenu essentiel du poste est, entre autres

• Traitement des demandes de permis de conduire, de cartes de conducteur et de cartes de qualification de conducteur
• Traitement des titulaires de permis de conduire en période probatoire et des titulaires de permis de conduire qui ont perdu plusieurs points.
• Contrôle de l'aptitude à la conduite
• Procédure de refus / retrait / révocation et réémission des permis de conduire
• Octroi de concessions de taxis et de voitures de location, droit tarifaire des taxis
• Application de la loi sur les moniteurs de conduite, en particulier l'examen et l'autorisation des écoles de conduite ainsi que la reconnaissance par l'État dans le cadre de la qualification des conducteurs professionnels.
• Tâches selon la loi sur la qualification des conducteurs professionnels
• Participation dans le cadre de la numérisation
• Gestion du budget

Outre les tâches susmentionnées, le titulaire du poste se verra confier, si nécessaire, des tâches supplémentaires dans le domaine du bureau du citoyen. Sous réserve de la délégation d'autres tâches relevant du bureau de l'ordre.

Pour ce poste, nous recherchons un collaborateur (h/f) qui a la capacité de travailler de manière autonome, qui a le sens des responsabilités et de l'organisation, qui a une très bonne connaissance de la législation en vigueur, qui a de bonnes capacités de communication et de coopération (capacité à travailler en équipe et à gérer les conflits) et qui est en mesure de gérer les relations avec le public de manière aimable, respectueuse et dans un esprit de dialogue.

La condition préalable à l'occupation du poste est

• une formation d'employé(e) administratif(ve) achevée ou un cours d'administration I (anciennement cours d'employé(e) I) achevé avec succès

alternativement

• une formation professionnelle achevée d'au moins trois ans dans le domaine commercial et la volonté d'acquérir une qualification supplémentaire

et

• être prêt à participer au cours d'administration I (anciennement cours d'employé I) et l'avoir terminé avec succès (la réussite de l'examen final du cours est une condition impérative pour l'exercice permanent des fonctions / en cas d'échec, une autre affectation dans l'administration avec un classement correspondant est prévue)

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. Le poste est classé dans la catégorie 9a du TVöD, en fonction des qualifications et des exigences personnelles.

Le contenu essentiel du poste comprend notamment

• Réception des demandes, traitement autonome, décision et paiement des demandes initiales et ultérieures de l'octroi de prestations
• décision autonome d'office sur la nullité de l'octroi, la suppression ou la réduction des prestations au titre du WoGG
• Examen et récupération des prestations versées en trop
• Conseils aux demandeurs et aux bénéficiaires de prestations

Nous nous réservons le droit de modifier ou de compléter la description des tâches.

Nous attendons

• connaissances spécifiques, notamment en matière de droit des prestations sociales, d'impôt sur le revenu, de droit de la location et du logement, de droit des pensions alimentaires
• utilisation aisée des programmes PC standard
• une attitude sûre et aimable et un bon sens de l'action adaptée à la situation, y compris dans les situations difficiles
• Capacité à travailler en équipe et volonté d'organiser son temps de travail de manière flexible
• une méthode de travail autonome, un engagement personnel et professionnel et le sens du service
• volonté et capacité de coopérer/de travailler en équipe
• Capacité de communication, compétences sociales et résistance au stress

La condition préalable à l'occupation d'un poste est

• une formation d'employé(e) administratif(ve) achevée ou un cours d'administration I (anciennement cours d'employé(e) I) achevé avec succès

alternativement

• une formation professionnelle achevée d'au moins trois ans - idéalement dans le domaine commercial - et la volonté d'acquérir une qualification supplémentaire

et

• être prêt à participer au cours d'administration I (anciennement cours d'employé I) et l'avoir terminé avec succès (la réussite de l'examen final du cours est une condition impérative pour l'exercice permanent des fonctions / en cas d'échec, une autre affectation dans l'administration avec un classement correspondant est prévue)

Il s'agit d'un poste permanent à temps partiel, à raison de 19,5 heures par semaine. Le poste est classé dans la catégorie 8 du TVöD en fonction des qualifications et des conditions personnelles.

Le contenu essentiel du poste comprend notamment 

• "Premier point de contact" : communication avec les élèves, les parents, la direction de l'école et le corps enseignant, les entreprises, les autorités, les services de santé.
• Gestion des données des élèves dans le programme scolaire, inscriptions, réinscriptions et annulations, gestion des dossiers des élèves
• Gestion du budget de l'école et comptabilité
• Coordination du prêt de livres scolaires au niveau de l'école
• Gestion des données des élèves dans les écoles à plein temps
• Établissement de statistiques et de listes ; déclarations d'accidents et de dommages matériels scolaires
• Correspondance écrite, coordination des rendez-vous, service téléphonique, traitement du courrier

Nous recherchons un(e) employé(e) à temps partiel, flexible, pour assurer les services du matin et de l'après-midi. L'exécution des tâches exige notamment un haut degré d'organisation, de planification, de prudence, de flexibilité, de résistance au stress, de capacité de décision et de disponibilité. Les congés de récupération doivent en principe être pris pendant les vacances scolaires.

Nous nous réservons le droit de modifier ou de compléter la description des tâches.

Nous attendons

• une formation de trois ans achevée avec succès dans le domaine commercial ou administratif
• une connaissance approfondie de MS-Word et Excel
• travail indépendant et sens de l'organisation
• la capacité de travailler de manière concentrée dans un environnement animé
• Esprit d'équipe et volonté de travailler en confiance avec les membres de la direction de l'école.
• une apparence sûre et de bonnes manières
• la volonté de se familiariser avec le logiciel de gestion de l'école

Nous recherchons un(e) employé(e) à temps partiel flexible pour couvrir les services du matin et de l'après-midi. Il s'agit d'un poste à temps partiel à durée indéterminée, d'une durée de 26 heures par semaine. Dans le cadre de l'annualisation du temps de travail, la rémunération est fixée séparément. La classification se fait selon la qualification et les conditions personnelles selon le groupe de rémunération 6 TVöD.

Le contenu essentiel du poste comprend notamment

• Menuiserie et ébénisterie
• Entretien des aires de jeux ; installation, entretien/ maintenance et remise en état/ réparation des équipements
• travaux généraux de réparation et d'amélioration de l'image de la ville dans toute la zone urbaine
• Participation au service hivernal (déneigement et salage, manuel et mécanique)
• Participation à l'astreinte pour les risques d'accident

Votre profil :

• bonne connaissance de la fabrication de produits de menuiserie et d'ébénisterie
• une méthode de travail minutieuse et fiable et un esprit d'équipe
• Fiabilité et sens des responsabilités
• l'aptitude médicale totale à exercer l'activité

La condition préalable à l'occupation du poste est

• formation de menuisier (h/f) / ébéniste (h/f) achevée avec succès
• Permis de conduire de catégorie "B" ou volonté d'obtenir le permis de conduire "BE" ou "C1E" en cas de nécessité opérationnelle.
• Disposé à obtenir la qualification Contrôle des aires de jeux I, "Compétence pour les contrôles visuels et opérationnels".

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les prestations sociales habituelles dans le secteur public. Si les conditions personnelles sont remplies, le poste sera classé dans le groupe de rémunération 5 (TVöD).

Le champ d'activité comprend notamment tous les travaux d'entretien des espaces verts, tels que l'entretien des bosquets, les travaux de plantation et autres mesures d'entretien. En outre, il est indispensable de travailler au service hivernal (épandage manuel) et d'être prêt à assurer une permanence en cas de risque d'accident, même en dehors des heures de service. En cas de besoin, il est également possible de travailler dans d'autres domaines. Une expérience dans l'utilisation de machines appropriées pour l'entretien des espaces verts est requise.

La possession d'un permis de conduire de catégorie "B" est une condition préalable à l'embauche, la catégorie "BE" serait un avantage. La volonté d'obtenir le permis de conduire "BE" en cas de nécessité opérationnelle est requise.

Si vous êtes motivé(e) et résistant(e) au stress, si vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien des espaces verts et si vous êtes prêt(e) à vous intégrer dans une équipe, vous devriez postuler.

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les prestations sociales habituelles dans le secteur public. Si les conditions personnelles sont remplies, le poste sera classé dans le groupe de rémunération 5 (TVöD).

Le contenu essentiel du poste comprend notamment

• Assurer les tâches de numérisation des documents de l'ensemble de l'administration et de l'Office 69 - Gestion des bâtiments.
• Assistance aux activités de l'Office 69 - Gestion des bâtiments.

Nous attendons

• utilisation aisée des programmes PC standard
• la capacité de travailler de manière concentrée dans un environnement animé
• une méthode de travail autonome, un engagement personnel et professionnel et le sens du service
• volonté et capacité de coopérer/de travailler en équipe
• Capacité de communication, compétences sociales et résistance au stress

L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein. Le poste est classé dans le groupe de rémunération 3 (TVöD) en fonction des qualifications et des conditions personnelles.

Le domaine d'activité comprend notamment les points suivants :

• tous les travaux forestiers typiques de la profession, par exemple dans le cadre de l'abattage, de l'utilisation du bois, de l'entretien des forêts, de la protection des forêts, de la création de forêts et de l'entretien des jeunes peuplements
• Assistance dans l'exécution des mesures d'entretien et de sécurité routière sur les routes publiques, les sentiers de randonnée et sur toutes les propriétés municipales.

La délégation d'autres tâches reste réservée.

Vous correspondez à notre profil si vous

• avoir une compréhension de la gestion des forêts urbaines selon les points de vue actuels.
• avoir des connaissances dans l'utilisation des produits MS-Office
• avoir une connaissance de l'arboriculture, des règlements FLL, des directives PEFC, des directives de sylviculture, des dispositions en matière de santé et de sécurité au travail.
• disposer de bonnes connaissances techniques en matière de sylviculture et d'exploitation forestière.
• faire preuve d'une grande volonté et d'une grande motivation
• sont capables de travailler en équipe.

La condition préalable à l'occupation du poste est

• une formation de gestionnaire forestier achevée avec succès au moment de l'occupation du poste (h/f)
• Permis de conduire de classe B et volonté de conduire un véhicule de service.
• aptitude physique illimitée pour l'exécution des tâches fixées, en particulier pour l'utilisation de la tronçonneuse,
• la volonté de suivre les cours d'escalade sur corde SKT A et SKT B

Il s'agit de trois postes à durée indéterminée qui conviennent en principe à temps partiel, mais qui sont à pourvoir à temps plein au total. La relation de travail est régie par les dispositions de la convention collective de district pour les employés communaux dans le secteur forestier (BezTV-W RP). La classification s'effectue selon les qualifications et les conditions personnelles selon le groupe de rémunération 5 sur la base du BezTV-W RP.

Le contenu essentiel du poste comprend notamment

• Entretien d'aires de jeux et de fontaines ; installation, entretien/maintenance et remise en état/réparation d'équipements
• la mise en place, le montage, l'entretien, la maintenance et le contrôle appropriés des panneaux de signalisation, des panneaux et des barrières dans l'espace public
• Sécurisation du trafic ; installation de la signalisation temporaire
• Service hivernal ; participation au service hivernal (y compris le salage manuel) dans le cadre d'une astreinte.
• Participation à l'astreinte pour les risques d'accident

Votre profil :

• bonne connaissance de la fabrication de produits de construction métallique (par exemple, construction de balustrades et autres travaux métalliques)
• une méthode de travail minutieuse et fiable et un esprit d'équipe
• Fiabilité et sens des responsabilités

La condition préalable à l'occupation du poste est

• formation de serrurier (h/f) / métallier (h/f) / spécialité technique de construction achevée avec succès
• Permis de conduire de classe B, classe BE souhaitable
• Disposé à obtenir la qualification Contrôle des aires de jeux I, "Compétence pour les contrôles visuels et opérationnels".
• Disposition à passer l'examen de soudeur selon la norme ISO 9606

Si vous êtes motivé et résistant au stress, si vous avez de l'expérience professionnelle en tant que serrurier (h/f) / métallier (h/f) et si vous êtes prêt à vous intégrer dans une équipe, vous devriez postuler.

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les prestations sociales habituelles dans le secteur public. Si les conditions personnelles sont remplies, le poste sera classé dans le groupe de rémunération 6 (TVöD).

La ville d'Idar-Oberstein, qui compte environ 30.000 habitants, est la plus grande municipalité de la région du parc national Hunsrück-Hochwald. L'administration municipale, qui compte environ 600 employés, se présente comme un employeur fiable avec de nombreux domaines d'activité exigeants et variés. En outre, la ville d'Idar-Oberstein se considère comme un prestataire de services moderne et souhaite offrir à ses citoyens une orientation client, une rentabilité et des trajets courts.

Le service d'assainissement de la ville d'Idar-Oberstein exploite un réseau d'eaux usées d'environ 200 km de long, comprenant une cinquantaine d'ouvrages spéciaux tels que des déversoirs d'orage et des stations de pompage, ainsi que trois stations d'épuration d'une capacité totale de raccordement d'environ 70.000 équivalents habitants.

Les tâches centrales comprennent notamment

• surveillance, documentation et évaluation autonomes du traitement des eaux usées
• utilisation et maintenance autonomes des parties mécaniques et électriques des installations de traitement des eaux usées
• Prélèvement et analyse en laboratoire d'échantillons d'eaux usées et de boues d'épuration et leur évaluation
• analyser de manière autonome les dysfonctionnements et y remédier
• Assurer une permanence générale à la station d'épuration, y compris les week-ends et les jours fériés.

Nous attendons

• formation achevée en tant que technologue en environnement - gestion des eaux usées (h/f), (anciennement agent technique des eaux usées (h/f) ou en tant qu'agent d'approvisionnement et d'évacuation, spécialité eaux usées (h/f)) ou formation technique d'au moins 3 ans avec la volonté de suivre une formation continue dans le domaine des eaux usées
• Capacité à travailler de manière autonome, ciblée et fiable, à travailler en équipe et à faire preuve d'une grande flexibilité.
• une grande résistance physique et une bonne condition physique
• bonnes connaissances en informatique, par exemple MS Office, et volonté de se perfectionner dans les techniques de mesure et de régulation ainsi que dans le système de contrôle des processus
• Possession d'un permis de conduire sans restriction de la norme européenne B
• Connaissance de l'ingénierie électrique est un atout

Le futur titulaire du poste sera qualifié par la Stadtwerke pour effectuer des travaux au sein de l'entreprise de traitement des eaux usées.

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. La classification se fait dans le groupe de rémunération 6 du TVöD, en fonction des qualifications et des conditions requises.