NOUS VOUS RECHERCHONS

Votre formation trouve sa "ville" chez nous - nous vous offrons :

• La sécurité sous la forme d'un poste d'apprentissage à l'abri de la crise, avec de bonnes conditions de travail axées sur la sécurité et de très bonnes chances d'embauche à l'issue d'une formation professionnelle réussie, y compris une gestion avancée de la santé au sein de l'entreprise avec des cours de santé variés ainsi que la possibilité de recevoir les premiers soins d'un psychologue secouriste.
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée Octroi de 30 jours de congés par année civile.
• la communauté, grâce à une approche respectueuse des uns et des autres, avec un leadership valorisant et une collaboration collégiale, vécue à travers une communication ouverte et l'égalité des chances.
• l'avenir sous la forme de possibilités de formation continue et de perfectionnement individuelles et constantes. Mais aussi par une pension d'entreprise supplémentaire de la Rheinische Zusatzversorgungskasse pour les employés conventionnés, qui garantit une protection adéquate à la retraite.
• Des avantages équitables grâce à une rémunération de formation conforme à la convention collective TVöD, y compris le paiement d'une prime annuelle, le paiement d'une allocation d'apprentissage et le paiement d'une indemnité de transport, ainsi que le paiement de prestations génératrices de patrimoine pour les salariés soumis à la convention collective et la mise à disposition de possibilités de stationnement gratuites sur divers sites.

Le domaine d'activité comprend notamment

• l'inspection, la maintenance, l'entretien et la réparation réguliers des appareils et des équipements
• l'entretien et la maintenance des véhicules, ainsi que le montage et le démontage de nouveaux équipements
• Contrôle, maintenance, entretien et réparation des appareils respiratoires
• Utilisation du système d'entretien des tuyaux
• Gestion du vestiaire, y compris le nettoyage des équipements de protection
• Travaux de maintenance, de réparation, de nettoyage et d'entretien dans et sur les bâtiments
• Contrôle, maintenance, entretien et réparation de l'équipement et des instruments de mesure des substances dangereuses
• l'essai, l'entretien, la maintenance, la programmation et la réparation des équipements radioélectriques

Les lieux d'intervention sont toutes les casernes de pompiers dans la zone urbaine d'Idar-Oberstein. Sous réserve d'un transfert d'autres tâches relevant du service d'ordre.

Nos exigences :

• avoir terminé avec succès une formation professionnelle de trois ans dans un métier artisanal
• Permis de conduire de catégorie C
• aptitude personnelle
• Disponibilité, esprit d'équipe, fiabilité et grand sens des responsabilités
• disponibilité en dehors des heures de travail habituelles
• une connaissance approfondie des programmes Office les plus courants

Nous souhaitons

• une participation active au service d'intervention et d'exercice des pompiers volontaires d'Idar-Oberstein (FFIO) et la volonté de devenir membre actif de la FFIO à l'avenir
• une formation technique de sapeur-pompier en tant que chef d'équipe (h/f) ou chef d'équipe de protection respiratoire (h/f)

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les prestations sociales habituelles dans le secteur public. La classification se fait en fonction des qualifications et des conditions personnelles selon le groupe de rémunération 7 du TVöD.

Les tâches principales de ce poste sont les suivantes :

• Administration du système central de gestion de compte d'entreprise
• Analyse et optimisation des processus administratifs dans le cadre de la gestion électronique des dossiers
• Création de workflows DMS
• Mise en œuvre de la formation informatique
• la création de documentation dans le cadre des activités administratives
• Assistance de premier niveau dans le cadre du système de tickets informatiques
• Collaboration à la numérisation de l'administration (dans le domaine des formulaires centraux)
• Mise en œuvre du client et installation du client sur le réseau

Sous réserve de la délégation d'autres tâches relevant du domaine 10-16 Technologies de l'information.

Votre profil :

• une formation achevée d'informaticien spécialisé (m/f) en intégration de systèmes ou d'informaticien spécialisé (m/f) en développement d'applications
• une expertise approfondie et une expérience pratique dans les domaines suivants :

1. Infrastructures Windows, infrastructure client-serveur
2. Microsoft Office (M365)
3. Virtualisation des serveurs

• expérience professionnelle dans l'environnement informatique souhaitée
• très bonnes compétences en communication
• Expérience dans l'organisation de formations liées à l'informatique
• volonté de se former en permanence
• une pensée systématique et de très bonnes capacités d'analyse, ainsi qu'une méthode de travail autonome et structurée
• un bon jugement et la volonté de mettre en œuvre les décisions qui en découlent
• Fiabilité, sens des responsabilités et bonne organisation personnelle
• Permis de conduire de catégorie B ou 3
• volonté d'accomplir des tâches urgentes en dehors des heures de travail habituelles

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. Le poste est classé dans la catégorie 9b du TVöD, selon les qualifications et les conditions requises.

Les tâches principales de ce poste sont les suivantes :

• Analyse des mesures de sécurité de l'information existantes
• Développement d'objectifs de sécurité
• Réalisation autonome d'analyses de vulnérabilité et de risque, ainsi que définition et mise en œuvre de mesures de protection
• Création, mise en œuvre et contrôle des politiques et des normes en matière de sécurité de l'information
• Réalisation et suivi d'audits internes et externes
• Responsabilité pour les processus de risque et la mise en œuvre indépendante de formations pour les employés, ainsi que la collaboration avec des partenaires d'audit externes.
• Mise en œuvre et suivi d'un système de gestion de la sécurité de l'information (ISMS)
• Documentation des mesures de sécurité
• Élaboration de directives pour la gestion des questions liées à la sécurité
• Conseiller la direction administrative sur les questions de sécurité.

Sous réserve de la délégation d'autres tâches liées à la sécurité de l'information relevant du domaine 10-12 Organisation.

Votre profil :

• Diplôme de Bachelor dans la spécialité du domaine à encadrer, par exemple Bachelor of Engineering ou Science Information Technology (IT) ou études comparables ou fonctionnaires (m/f) avec la qualification pour le troisième poste d'entrée de la spécialité Administration et Finances, ainsi que les administrateurs spécialisés (m/f) ayant réussi le deuxième examen pour les employés dans les services administratifs et de caisse communaux.
• une expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité de l'information et des technologies de l'information est souhaitable
• Expérience professionnelle en gestion de projet, idéalement dans le domaine de l'analyse de systèmes et connaissance des méthodes d'évaluation des risques sont souhaitables.
• très bonne expression orale et écrite, maîtrise de l'allemand dans le cadre de négociations
• capacité d'analyse, de planification et de mise en œuvre
• une bonne présentation, un engagement supérieur à la moyenne, une bonne résistance au stress et un grand sens des responsabilités
• Volonté de participer à des formations et à des séminaires.
• volonté d'accomplir des tâches urgentes en dehors des heures de travail habituelles

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. Si les conditions personnelles et de carrière sont remplies, le poste sera attribué à un fonctionnaire au grade A 11 LBesG ou à un employé de la convention collective au niveau de rémunération 11 TVöD.

Le contenu essentiel du poste comprend notamment

• Soutien et aide aux devoirs
• Support ludique et pratique de la communication
• Promotion du développement du langage

Votre profil :

• expérience pédagogique ou formation préalable dans le domaine linguistique et dans le contact avec les enfants
• Autonomie, motivation, esprit d'initiative
• Sens des responsabilités

Les postes sont limités dans un premier temps à l'année scolaire 2024/2025. La rémunération est basée sur la catégorie 3 du TVöD, en fonction des qualifications et des conditions personnelles.

Une expérience et des qualifications professionnelles pertinentes sont souhaitables, mais pas obligatoires. Le permis de conduire de classe B et la possession d'une voiture personnelle sont des atouts, car une certaine flexibilité est requise en ce qui concerne le lieu et les horaires de travail.

Il s'agit de deux postes à temps partiel à durée indéterminée avec une moyenne de 20 heures par semaine. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. La classification se fait dans le groupe de rémunération 1 du TVöD.

Le domaine d'activité dans la construction de routes, le génie civil et la construction de cours d'eau comprend notamment les points forts suivants :

• Planification et direction/contrôle des travaux, décompte des mesures de construction
• Entretien et maintenance des routes, chemins, pistes cyclables, places et liaisons par escaliers, gestion autonome de ces mesures avec le service municipal des travaux publics.
• Traitement technique des sinistres dans les domaines susmentionnés
• Exécution des tâches d'entretien des cours d'eau

La délégation d'autres tâches reste réservée.

Votre profil :

• Engagement et sens des responsabilités pour les tâches attribuées
• Expérience dans la planification et l'appel d'offres pour des projets d'infrastructure, y compris l'accès au haut débit et la numérisation.
• Expérience dans la mise en œuvre et la facturation des projets soumis à appel d'offres
• Connaissance des marchés publics et du droit des contrats de construction, des directives et des règlements relatifs à la construction de routes et d'ouvrages d'art ainsi que des domaines spécialisés concernés (par ex. gestion de l'eau, protection de la nature et du paysage).
• bonne connaissance des applications informatiques spécialisées, des produits MS-Office et des systèmes d'information graphiques
• Permis de conduire de catégorie B (anciennement 3) requis et volonté de conduire un véhicule de service.
• travail en équipe
• Compétences en communication et en organisation
• Flexibilité et résistance au stress

La condition préalable à l'occupation du poste est

• une formation spécialisée en tant que technicien de la construction diplômé d'État (h/f) avec une spécialisation en génie civil, accompagnée d'une expérience professionnelle

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. Le poste est classé dans la catégorie 9b du TVöD en fonction des qualifications et des exigences personnelles.

Les tâches centrales comprennent notamment

• Tâches du service central d'enquête et d'exécution
• Mise en œuvre de mesures réglementaires en vertu de la loi sur la police et le maintien de l'ordre (patrouilles de sécurité, contrôle des manifestations, accès aux écoles, etc.)
• Présence sur les foires, les marchés et les fêtes populaires dans le cadre de la prévention de la criminalité
• Suivi du règlement de sûreté et adoption de mesures d'urgence
• Participation à des mesures de prévention de la criminalité, coopération avec la police
• Surveillance de la circulation et du stationnement, émission d'avertissements

Nous attendons

• Capacité à s'acquitter de ses tâches de manière autonome, à travailler en équipe et à désamorcer les situations de conflit.
• Fiabilité, résistance au stress et bonne capacité de compréhension
• bonne capacité d'expression orale et écrite
• permis de conduire de catégorie B sans restriction
• volonté de porter la tenue de service
• Disponibilité à travailler en équipe, le soir et la nuit, ainsi que les week-ends et les jours fériés
• résistance psychologique, bonne condition physique et capacité de travail complète, aptitude physique pour le service extérieur

La condition préalable à l'occupation du poste est

• une formation d'employé(e) administratif(ve) achevée ou un cours d'administration I (anciennement cours d'employé(e) I) achevé avec succès

alternativement

• une formation professionnelle achevée d'au moins trois ans - idéalement dans le domaine de la protection et de la sécurité - avec plusieurs années d'expérience professionnelle et la volonté d'obtenir une qualification supplémentaire

et

• la volonté de participer à un cours de qualification de plusieurs semaines pour le service d'exécution et l'achèvement avec succès de ce cours (la réussite de l'examen final du cours est une condition obligatoire pour rester durablement au service d'exécution communal / en cas d'échec, une autre affectation dans l'administration avec une classification correspondante est prévue)

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. Le poste est classé dans la catégorie 9a du TVöD, en fonction des qualifications et des exigences personnelles.

Il s'agit en l'occurrence d'un poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé parental pour une durée limitée jusqu'en octobre 2025.

Le domaine d'activité comprend notamment

• Soutien aux familles dans le cadre de l'aide à l'éducation ambulatoire
• Recrutement, placement et suivi des gardiens de jour

Conditions préalables :

• Diplôme d'assistant social (h/f) / pédagogue social (h/f) (FH) avec reconnaissance de l'État ou diplôme de bachelier équivalent
• Capacité de décision et sens des responsabilités
• Capacité d'organisation et de travail en équipe
• Permis de conduire de catégorie "B" et volonté d'utiliser sa voiture personnelle pour les besoins du service.

Vous êtes une personne résistante, engagée et performante, capable de travailler de manière coopérative et engagée au sein de l'équipe de la ville. Le service de la jeunesse. Vous avez des horaires de travail flexibles et êtes prêt(e) à travailler plus si nécessaire. Nous attendons également de vous que vous soyez prêt à travailler le week-end et en soirée dans des cas exceptionnels.

Il s'agit d'un poste à durée déterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui doit être occupé à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. La classification se fait en fonction des qualifications et des conditions requises dans le groupe de rémunération S 11b du tableau des salaires pour les employés du service social et éducatif (TVöD-SuE).

Les tâches centrales comprennent notamment

• Conseils aux parents et au personnel des crèches de la ville d'Idar-Oberstein
• Participation au service de consultation Kita-Sozialarbeit
• Aide visant à compenser les désavantages sociaux et à surmonter les handicaps individuels, à bas seuil et, le cas échéant, en se rendant sur place.
• Coopération avec d'autres institutions et prestataires de services
• Participation à l'éducation familiale (ateliers/projets)

Conditions préalables :

• Diplôme d'assistant social (h/f) / pédagogue social (h/f) (FH) avec reconnaissance de l'État ou diplôme de bachelier équivalent
• Capacité de décision et sens des responsabilités
• Capacité d'organisation et de travail en équipe
• Permis de conduire de catégorie "B" et volonté d'utiliser sa voiture personnelle pour les besoins du service.

Vous êtes une personne résistante, engagée et performante, capable de travailler de manière coopérative et engagée au sein de l'équipe de la ville. Service de la jeunesse. Vous faites preuve d'un sens constant des responsabilités, d'aptitudes à la communication, de la capacité d'aller vers le groupe cible, d'obtenir son acceptation et d'aider à résoudre ses problèmes. Vous avez des horaires de travail flexibles et êtes prêt(e) à travailler plus si nécessaire. Dans des cas exceptionnels, nous attendons également de vous que vous soyez prêt à travailler le week-end et en soirée.

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. La classification se fait en fonction des qualifications et des conditions requises dans le groupe de rémunération S 11b du tableau des salaires pour les employés du service social et éducatif (TVöD-SuE).

Pour notre future crèche de Regulshausen, dont l'ouverture est prévue à l'automne 2024 à Idar-Oberstein, ainsi que pour nos crèches existantes, notre salle de jeux et d'apprentissage et notre groupe de jour, nous recherchons dès que possible des professionnels enthousiastes :

• Travailleurs sociaux et éducateurs sociaux (h/f)
• Educateurs spécialisés et éducateurs de santé (h/f)
• Éducateur (h/f)
• Assistants sociaux (h/f)
• Assistant d'éducation (h/f)
• Assistant d'éducation thérapeutique (h/f)

à temps plein ou à temps partiel.

En fonction de l'activité, les tâches principales sont notamment les suivantes :

• l'éducation, l'accueil et le soutien individuel des enfants âgés de 0 à 6 ans et de 6 à 14 ans
• Collaboration avec les familles

Nous attendons

• une formation pédagogique professionnelle achevée
• Plaisir à développer le concept en équipe
• Enthousiasme à vivre le quotidien avec les enfants et à les encourager et les soutenir dans leur développement individuel
• Volonté d'apprendre et de vivre la démocratie avec les enfants
• une personnalité responsable qui aime travailler de manière autonome
• parmi vos qualités, la passion pour votre métier, le goût de la nouveauté et un regard positif sur la vie.

Il s'agit de postes à durée indéterminée avec des horaires variables. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. La classification dépend du poste à pourvoir, de l'occupation moyenne de la crèche et des qualifications personnelles.

Le domaine d'activité comprend notamment

• Mise en place d'un travail décentralisé pour les jeunes, en particulier dans et autour du quartier d'Oberstein
• Participation aux projets de l'équipe d'animation jeunesse du service de la jeunesse d'Idar-Oberstein

Conditions préalables :

• Diplôme d'assistant social (h/f) / pédagogue social (h/f) (FH) avec reconnaissance de l'État ou diplôme de bachelier équivalent
• Capacité de décision et sens des responsabilités
• Capacité d'organisation et de travail en équipe
• Permis de conduire de catégorie "B" et volonté d'utiliser sa voiture personnelle pour les besoins du service.

Vous êtes une personne résistante, engagée et performante, capable de travailler de manière coopérative et engagée au sein de l'équipe de la ville. Service de la jeunesse. Vous faites preuve d'un sens constant des responsabilités, d'aptitudes à la communication, de la capacité d'aller vers le groupe cible, d'obtenir son acceptation et d'aider à résoudre ses problèmes. Vous avez des horaires de travail flexibles et êtes prêt(e) à travailler plus si nécessaire. Dans des cas exceptionnels, nous attendons également de vous que vous soyez prêt à travailler le week-end et en soirée.

Il s'agit de deux postes à durée indéterminée qui conviennent en principe à temps partiel, mais qui sont à pourvoir à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. La classification s'effectue en fonction des qualifications et des conditions requises dans le groupe de rémunération S 11b du tableau des salaires pour les employés du service social et éducatif (TVöD-SuE).