NOUS VOUS RECHERCHONS

Le contenu essentiel du poste comprend notamment

• Gestion des routes, chemins et places publiques en cas d'importance fondamentale et particulière, en particulier la dédicace et l'aliénation.
• Réalisation responsable des évaluations pour les contributions à la viabilisation et à l'aménagement dans les domaines des contributions uniques et récurrentes, y compris l'introduction finale des contributions récurrentes, toute la correspondance, y compris les procédures de protection juridique.
• Montants de remboursement des coûts conformément à l'article 135a de la loi sur la construction (BauGB)
• Avis sur les demandes de permis de construire et les plans d'urbanisme dans le cadre du contenu du poste
• Budget et comptabilité analytique dans le cadre du contenu du poste

La délégation d'autres tâches relevant du service de l'urbanisme reste réservée.

Votre profil :

• une bonne connaissance du droit administratif et une connaissance approfondie de l'application du droit, associées à une capacité d'assimilation rapide
• une bonne connaissance et une bonne maîtrise de l'outil informatique, ainsi que la volonté de se familiariser avec d'éventuelles applications spécialisées
• de bonnes compétences relationnelles, un sens aigu de la communication et de la citoyenneté
• Autonomie, motivation, esprit d'initiative
• Sens des responsabilités, capacité de jugement et d'affirmation de soi

La condition préalable à l'occupation du poste est

• l'achèvement avec succès d'une formation d'employé administratif (m/f) ou d'une formation professionnelle similaire favorisant l'accomplissement des tâches, en liaison avec la réussite du deuxième examen pour les employés du service administratif et de caisse communal (Verwaltungsfachwirt (m/f))

ou

• avoir achevé avec succès des études supérieures spécialisées en tant que Bachelor of Arts - administration publique, Diplomverwaltungswirt (m/f/d) / aptitude à la carrière pour le 3e échelon d'entrée dans la spécialité administration et finances du Land de Rhénanie-Palatinat

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein. Le poste sera classé dans le grade A 11 LBesG ou dans le groupe de rémunération 10 TVöD, en fonction des qualifications et des conditions personnelles ou de carrière.

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes handicapées.

Tous les candidats intéressés (h/f) qui remplissent les conditions personnelles en raison de leur formation et de leur expérience professionnelle peuvent postuler jusqu'au 17 mai 2024.

Le contenu essentiel du poste comprend notamment

• Gestion autonome et responsable du domaine des tarifs et des abonnés dans le secteur de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement.
• Décompte annuel, décompte bimestriel Grands consommateurs
• Gestion des compteurs, des commandes et des clients
• Raccordements domestiques (clients existants, nouvelles constructions, développements)
• activités administratives générales
• Affaires foncières

Pour ce poste, nous recherchons une personne engagée, orientée vers le client et possédant idéalement des connaissances spécialisées dans le secteur des services publics et dans le droit administratif et statutaire. L'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication, en particulier les applications Office, doit être familière. Le domaine d'activité exige, outre une attitude ouverte, aimable et orientée vers le travail en équipe, une méthode de travail prudente, consciencieuse et prévoyante, de la disponibilité et de la fiabilité.

La condition préalable à l'occupation du poste est

• de préférence une formation d'assistant administratif (m/f) ou un diplôme de formation administrative I (anciennement formation d'employé I)
  

alternativement

• une formation professionnelle commerciale achevée depuis au moins trois ans
  

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, en principe adapté au travail à temps partiel, mais qui doit être occupé à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les prestations sociales habituelles dans le secteur public. La classification se fait selon les qualifications et les conditions personnelles selon le groupe de rémunération 9a TVöD.

Les candidatures de personnes lourdement handicapées (h/f) sont vivement encouragées. À compétences égales et à aptitudes personnelles égales, ils seront considérés en priorité pour le poste à pourvoir.

Tous les candidats intéressés (h/f) qui remplissent les conditions personnelles en raison de leur formation et de leur expérience professionnelle peuvent postuler jusqu'au 17 mai 2024.