NOUS VOUS RECHERCHONS

Le domaine d'activité comprend notamment les points suivants :

• tous les travaux forestiers typiques de la profession, par exemple dans le cadre de l'abattage, de l'utilisation du bois, de l'entretien des forêts, de la protection des forêts, de la création de forêts et de l'entretien des jeunes peuplements
• Assistance dans l'exécution des mesures d'entretien et de sécurité routière sur les routes publiques, les sentiers de randonnée et sur toutes les propriétés municipales.

La délégation d'autres tâches reste réservée.

Vous correspondez à notre profil si vous

• avoir une compréhension de la gestion des forêts urbaines selon les points de vue actuels.
• avoir des connaissances dans l'utilisation des produits MS-Office
• avoir une connaissance de l'arboriculture, des règlements FLL, des directives PEFC, des directives de sylviculture, des dispositions en matière de santé et de sécurité au travail.
• disposer de bonnes connaissances techniques en matière de sylviculture et d'exploitation forestière.
• faire preuve d'une grande volonté et d'une grande motivation
• sont capables de travailler en équipe.

La condition préalable à l'occupation du poste est

• une formation de gestionnaire forestier achevée avec succès au moment de l'occupation du poste (h/f)
• Permis de conduire de classe B et volonté de conduire un véhicule de service.
• aptitude physique illimitée pour l'exécution des tâches fixées, en particulier pour l'utilisation de la tronçonneuse,
• la volonté de suivre les cours d'escalade sur corde SKT A et SKT B

Il s'agit de trois postes à durée indéterminée qui, bien qu'ils puissent en principe être occupés à temps partiel, doivent être pourvus à temps plein. Les conditions d'emploi sont régies par les dispositions de la convention collective régionale applicable aux agents communaux travaillant dans le secteur forestier (BezTV-W RP). Le classement s'effectue, en fonction des qualifications et du respect des conditions personnelles requises, dans la catégorie de rémunération 6, conformément à la convention collective BezTV-W RP.

Le champ d'activité comprend essentiellement

• la pose de revêtements de toutes sortes (pavés, dalles de trottoir, asphalte), ainsi que la mise en place de bordures et de dalles de caniveau.
• Tâches auxiliaires dans le domaine de la construction routière
• Préparation et rangement des chantiers (par exemple, mise en place de barrières, transport de matériaux de construction)
• Utilisation et entretien des engins de chantier et des petites machines
• Participation au service hivernal (déneigement et salage, manuel et mécanique)
• Participation à l'astreinte pour les risques d'accident

La délégation d'autres tâches dans le domaine de l'exploitation des bâtiments reste réservée.

Votre profil :

• une expérience pertinente dans le domaine de la construction routière et des travaux publics
• habileté manuelle
• une méthode de travail minutieuse et fiable et un esprit d'équipe
• Fiabilité et sens des responsabilités
• être en parfaite aptitude physique pour exercer cette activité
• Permis de conduire de catégorie "B" ou volonté d'obtenir le permis de conduire "BE" ou "C1E" en cas de nécessité opérationnelle.
• Une maîtrise de l'utilisation de divers engins de chantier est souhaitable

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui, bien qu'il puisse en principe être occupé à temps partiel, doit être pourvu à temps plein. L'emploi s'inscrit dans le cadre d'une relation de travail régie par la convention collective du service public (TVöD) et donnant droit aux prestations sociales habituelles dans la fonction publique. Le classement s'effectue dans la catégorie de rémunération 3 (TVöD).

Le contenu essentiel du poste comprend notamment

• Réalisation de travaux de maçonnerie, de pavage et de bétonnage, ainsi que de maçonnerie en pierre naturelle • Réalisation de coffrages et de fondations
• Participation au service hivernal (déneigement et salage, manuel et mécanique)
• Participation à l'astreinte pour les risques d'accident

Votre profil :

• de bonnes connaissances en matière de travaux de maçonnerie
• Une méthode de travail rigoureuse et fiable, ainsi qu'un bon esprit d'équipe
• Fiabilité et sens des responsabilités
• L'aptitude physique sans réserve à exercer cette activité

La condition préalable à l'occupation du poste est

• formation de maçon (h/f/d) achevée avec succès
• Permis de conduire de catégorie "B" ou volonté d'obtenir le permis de conduire "BE" ou "C1E" en cas de nécessité opérationnelle.

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les prestations sociales habituelles dans le secteur public. Si les conditions personnelles sont remplies, le poste sera classé dans le groupe de rémunération 5 (TVöD).

Le domaine d'activité comprend notamment

• Accompagnement des familles dans le cadre des aides éducatives ambulatoires et en matière de droit de visite et de garde
• conseil technique, accompagnement et formation des assistantes maternelles
• Traitement des demandes et mise en relation avec des assistantes maternelles adaptées.

Conditions préalables :

• Diplôme d'assistant social (h/f) / pédagogue social (h/f) (FH) avec reconnaissance de l'État ou diplôme de bachelier équivalent
• Empathie et aptitudes à la communication
• Capacité de décision et sens des responsabilités
• Capacité d'organisation et de travail en équipe
• Permis de conduire de catégorie « B » et disposition à utiliser sa voiture personnelle à des fins professionnelles

Finalités

Vous êtes une personne résistante, engagée et performante, capable de travailler de manière coopérative et engagée au sein de l'équipe de la ville. Le service de la jeunesse. Vous avez des horaires de travail flexibles et êtes prêt(e) à travailler plus si nécessaire. Nous attendons également de vous que vous soyez prêt à travailler le week-end et en soirée dans des cas exceptionnels.

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. La classification se fait en fonction des qualifications et des conditions requises dans le groupe de rémunération S 11b du tableau des salaires pour les employés du service social et éducatif (TVöD-SuE).

Le domaine d'activité comprend notamment

• Mise en place d'un travail décentralisé pour les jeunes, en particulier dans et autour du quartier d'Oberstein
• Participation aux projets de l'équipe d'animation jeunesse du service de la jeunesse d'Idar-Oberstein

Conditions préalables :

• Diplôme d'assistant social (h/f) / pédagogue social (h/f) (FH) avec reconnaissance de l'État ou diplôme de bachelier équivalent
• Capacité de décision et sens des responsabilités
• Capacité d'organisation et de travail en équipe
• Permis de conduire de catégorie « B » et disposition à utiliser sa voiture personnelle à des fins professionnelles

Finalités

Vous êtes une personne résistante, engagée et performante, capable de travailler de manière coopérative et engagée au sein de l'équipe de la ville. Service de la jeunesse. Vous faites preuve d'un sens constant des responsabilités, d'aptitudes à la communication, de la capacité d'aller vers le groupe cible, d'obtenir son acceptation et d'aider à résoudre ses problèmes. Vous avez des horaires de travail flexibles et êtes prêt(e) à travailler plus si nécessaire. Dans des cas exceptionnels, nous attendons également de vous que vous soyez prêt à travailler le week-end et en soirée.

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. La classification se fait en fonction des qualifications et des conditions requises dans le groupe de rémunération S 11b du tableau des salaires pour les employés du service social et éducatif (TVöD-SuE).

Le contenu essentiel du poste comprend notamment

• Planification et mise en œuvre d'offres de soutien linguistique dans des contextes individuels et de groupe
• Développement et mise en œuvre d'offres et d'activités liées aux projets
• Enseignement ludique et créatif des compétences linguistiques
• Formation linguistique intégrée au quotidien, en particulier dans les situations récurrentes de la vie quotidienne
• Enrichissement systématique du vocabulaire passif et actif des enfants
• Une collaboration étroite avec les professionnels de l'éducation
• Documentation, évaluation et réflexion régulières sur les mesures de soutien linguistique

Profil requis :

• une formation pédagogique achevée avec succès et assortie d'une qualification complémentaire appropriée, ou une formation / qualification pertinente dans le domaine de l'accompagnement linguistique (orthophoniste (h/f/d), ergothérapeute (h/f/d) ou pédagogue spécialisé en orthophonie (h/f/d) justifiant d’une expérience dans le soutien linguistique des enfants)
• Formation « Dialoguer avec les enfants » (certificat d’accompagnateur linguistique) ou une qualification équivalente, par exemple les qualifications prévues dans le cadre du programme fédéral « Crèches linguistiques : parce que la langue est la clé du monde »
• Autonomie, motivation, esprit d'initiative

• Sens des responsabilités

Il s'agit d'un poste à temps plein à pourvoir pour une durée déterminée d'un an, qui convient en principe à temps partiel, mais qui doit être occupé au total à temps plein.

L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les prestations sociales habituelles dans le secteur public. La classification s'effectue selon les qualifications et les conditions personnelles jusqu'au groupe de rémunération S 8a TVöD-SuE.

Le domaine d'activité comprend notamment

• Conseils et accompagnement des enfants, des adolescents, des parents et des tuteurs légaux sur les questions liées à l'éducation et au développement
• Vérification des conditions d'éligibilité, mise en place et suivi des mesures d'aide à l'éducation
• Vérification des conditions d'éligibilité, mise en place et gestion des aides à l'insertion
• Exercice de la mission de surveillance de l'État visant à protéger les enfants contre toute atteinte à leur bien-être
• Engagement et participation aux procédures devant le tribunal des affaires familiales visant à protéger les enfants contre toute atteinte à leur bien-être
• Prise en charge des permanences téléphoniques en dehors des heures de bureau, y compris le week-end
• Accompagnement et soutien aux parents en cas de séparation et de divorce
• Participation aux procédures devant le tribunal des affaires familiales concernant les modalités de l'autorité parentale

Conditions préalables :

• Diplôme d'assistant social (h/f/d) / de pédagogue social (h/f/d) (FH) ou licence en travail social (h/f/d)
• Compétences en matière de conseil et de conduite d'entretien
• Sens de la négociation et sens des responsabilités
• Autogestion et fiabilité
• Disponibilité à travailler le soir et le week-end, même en cas de conflit
• Permis de conduire de catégorie B et volonté d'utiliser sa voiture personnelle pour les besoins du service.

Vous êtes une personne résistante, engagée et performante, capable de travailler de manière coopérative et engagée au sein de l'équipe de la ville. Le service de la jeunesse. Vous faites preuve d'un sens des responsabilités constant, d'aptitudes à la communication, d'une capacité à aller vers les enfants et les jeunes, à obtenir leur adhésion et à les aider à résoudre leurs problèmes. Vous avez des horaires de travail flexibles et êtes prêt(e) à travailler plus si nécessaire. Nous attendons de vous que vous soyez prêt à travailler le week-end et en soirée.

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée, qui peut en principe être occupé à temps partiel, mais qui doit être pourvu à temps plein. L'emploi s'inscrit dans le cadre d'une relation de travail régie par la convention collective du service public (TVöD) et assortie des prestations sociales habituelles dans la fonction publique. Le classement s'effectue dans la catégorie S 14 du barème des rémunérations des agents des services sociaux et éducatifs (TVöD-SuE).

Idar-Oberstein, ville réputée pour ses pierres précieuses et ses bijoux, compte un grand nombre de crèches.

Pour nos crèches existantes, nous recherchons dès que possible des professionnels enthousiastes

• Travailleurs sociaux et éducateurs sociaux (h/f)
• Educateurs spécialisés et éducateurs de santé (h/f)
• Éducateur (h/f)
• Assistants sociaux (h/f)
• Assistant d'éducation (h/f)

• Assistant d'éducation thérapeutique (h/f)

à temps plein ou à temps partiel.

En fonction de l'activité, les tâches principales sont notamment les suivantes :

• Formation, éducation, soins et soutien individuel des enfants de moins de 6 ans
• Collaboration avec les familles

Nous attendons

• une formation pédagogique professionnelle achevée
• Plaisir à développer le concept en équipe
• Enthousiasme à vivre le quotidien avec les enfants et à les encourager et les soutenir dans leur développement individuel
• Volonté d'apprendre et de vivre la démocratie avec les enfants
• une personnalité responsable qui aime travailler de manière autonome
• parmi vos qualités, la passion pour votre métier, le goût de la nouveauté et un regard positif sur la vie.

Il s'agit de postes à pourvoir pour une durée indéterminée, avec des temps de travail variables. L'emploi s'inscrit dans le cadre d'une relation de travail régie par la convention collective du service public (TVöD) et assortie des prestations sociales habituelles dans la fonction publique. Le classement s'effectue jusqu'à la catégorie de rémunération S 8a du barème des rémunérations des agents des services sociaux et éducatifs (TVöD-SuE). Si les conditions prévues à l'article 16 du TVöD sont remplies, les échelons actuellement acquis sont en principe reconnus.

Le domaine de travail dans le génie civil, la construction de routes et de cours d'eau comprend notamment les points suivants :

• Élaboration de documents de planification, préparation de documents d'appel d'offres et de contrats de construction pour les domaines de la construction, de la transformation et de l'extension de routes ainsi que pour d'autres projets de génie civil.
• Surveillance des travaux, exécution et facturation des travaux de voirie et de génie civil
• Supervision des travaux lors de l'exécution de conceptions externes
• accompagnement technique dans la mise en œuvre et la mise à jour du plan de mobilité

• Planification des mesures de circulation cycliste, y compris l'appel d'offres et l'adjudication des prestations, le pilotage du projet et la coordination

La délégation d'autres tâches reste réservée.

Votre profil :

• Engagement et sens des responsabilités pour les tâches attribuées
• Flexibilité et résistance au stress
• une bonne connaissance de l'informatique est requise (programmes MS-Office, programmes de planification et d'appel d'offres)
• une grande motivation personnelle
• Capacité à se familiariser rapidement et de manière autonome avec des sujets nouveaux et connexes.
• Compétences en communication et en organisation
• Capacité à travailler en équipe
• aptitude illimitée au service extérieur
• Permis de conduire de catégorie B (anciennement 3) requis pour l'embauche

• une connaissance approfondie de la planification, des appels d'offres, de la gestion des travaux et de la facturation des projets de génie civil et de construction routière

• Connaissance des marchés publics et du droit des contrats de construction, des directives et des réglementations en matière de construction de routes et de génie civil

La condition préalable à l'occupation du poste est

• avoir terminé avec succès des études (ingénieur diplômé / bachelier) dans le domaine de la planification des transports / du génie civil ou dans des domaines comparables

alternativement

• une formation spécialisée achevée en tant que technicien diplômé d'État (m/f) dans le domaine de la technique de construction avec spécialisation en génie civil, accompagnée d'une solide expérience professionnelle

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. Le poste est classé dans la catégorie 11 du TVöD, selon les qualifications et les conditions personnelles.

Le contenu essentiel du poste comprend notamment

• Droit des statuts et conditions générales des contrats
• Rédaction de contrats de droit privé
• Application de l'obligation de raccordement et d'utilisation
• Traitement des procédures d'opposition ou des procédures judiciaires civiles
• Garantie des droits sur les lignes par des contrats de concession ou des servitudes
• Fonction de délégué à la protection des données (h/f) et de délégué à la numérisation (h/f) de la Stadtwerke
• Négociation avec les propriétaires fonciers
• Comité d'entreprise (invitation et rédaction du procès-verbal) Relations publiques des services municipaux

Sous réserve de la délégation d'autres tâches relevant du domaine des services municipaux.

Votre profil :

• une bonne connaissance du droit administratif et une connaissance approfondie de l'application du droit, associées à une capacité d'assimilation rapide
• une bonne connaissance et une bonne maîtrise de l'outil informatique, ainsi que la volonté de se familiariser avec d'éventuelles applications spécialisées
• expérience souhaitable dans la gestion des processus
• de bonnes compétences relationnelles, un sens aigu de la communication et de la citoyenneté
• Autonomie, motivation, esprit d'initiative
• Sens des responsabilités, capacité de jugement et d'affirmation de soi

La condition préalable à l'occupation du poste est

• l'achèvement avec succès d'une formation d'employé administratif (m/f) ou d'une formation professionnelle similaire favorisant l'accomplissement des tâches, en liaison avec la réussite du deuxième examen pour les employés du service administratif et de caisse communal (Verwaltungsfachwirt (m/f))

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. Le poste sera rémunéré au niveau 10 du TVöD, en fonction des qualifications et des conditions personnelles et de carrière.