NOUS VOUS RECHERCHONS

L'équipe du service des technologies de l'information est chargée d'assurer le bon fonctionnement des services informatiques et de télécommunications mis à la disposition des agents de l'administration municipale et des services municipaux.

Les tâches principales de ce poste sont les suivantes :

• Assistance de premier niveau proposant une aide de base pour les questions informatiques
• Gestion des signalements d'incidents (traitement, documentation et transmission au support de deuxième niveau)
• première analyse et correction des erreurs
• déploiement à l'échelle de l'administration des équipements informatiques des postes de travail
• Mise en œuvre de déploiements assistés par logiciel
• Déploiement d'imprimantes dans les bâtiments municipaux
• Inventaire du matériel informatique
• Réalisation d'inventaires
• Soutien au développement du système de tickets informatiques

Nous nous réservons le droit de confier d'autres missions relevant du domaine des technologies de l'information.

Votre profil :

• un diplôme de technicien en informatique (h/f/d) spécialisé en intégration de systèmes ou de technicien en électronique des systèmes informatiques (h/f/d)
• des connaissances spécialisées approfondies et une expérience pratique dans les domaines suivants :
• Infrastructures Windows, infrastructure client-serveur
• très bonne maîtrise de Microsoft Office (M365)
• connaissances approfondies en matériel informatique, connaissances de base des technologies de réseau TCP/IP, de téléphonie mobile et de télécommunications, gestion des autorisations via Active Directory
• une bonne maîtrise de l'anglais spécifique au domaine informatique
• expérience professionnelle dans l'environnement informatique souhaitée
• très bonnes compétences en communication
• volonté de se former en permanence
• une méthode de travail autonome et structurée
• Capacité à gérer une charge de travail importante, bonne capacité de compréhension et forte motivation
• Fiabilité, sens des responsabilités et bonne organisation personnelle
• Permis de conduire de catégorie B

• volonté d'accomplir des tâches urgentes en dehors des heures de travail habituelles

Il s'agit de deux postes à durée indéterminée qui, bien qu'ils puissent en principe être occupés à temps partiel, doivent être pourvus à temps plein. Le classement s'effectue, en fonction des qualifications et du respect des conditions requises, dans la catégorie 8 de la convention collective TVöD.

L'équipe de gestion des bâtiments, recherche un technicien du bâtiment spécialisé dans la construction de bâtiments pour l'assister dans ses diverses tâches dans le domaine de la construction de bâtiments.

La gestion des bâtiments de la ville d'Idar-Oberstein s'occupe de tous les biens immobiliers de la ville en vue des nouvelles constructions et des transformations nécessaires. L'entretien des bâtiments et le suivi des installations techniques font également partie des tâches de la gestion des bâtiments.

Le périmètre comprend entre autres les écoles, les crèches, les salles de sport scolaires et polyvalentes, les salles d'équipement des pompiers, les bâtiments administratifs, la bibliothèque municipale, les parkings couverts, les toilettes publiques, le théâtre municipal, le hall d'exposition, divers autres bâtiments comme la gare d'Idar-Oberstein et également certains bâtiments historiques comme le château d'Oberstein.

Les tâches sont très diverses et variées. Outre les travaux d'entretien habituels des bâtiments, les tâches comprennent la construction d'extensions, de transformations et de nouvelles constructions. Étant donné qu'il existe un grand nombre de bâtiments à gérer, il faut également s'occuper de la prévention des incendies et de la réparation des dommages causés aux bâtiments. Une expérience dans ces deux domaines serait souhaitable.

Le domaine de travail comprend notamment les axes suivants :

• préparation technique des travaux et surveillance des travaux de tous les travaux de réparation technique dans les bâtiments et installations de la ville (entretien classique des bâtiments)
• Appel d'offres et surveillance des travaux d'entretien des installations techniques de construction telles que les portes coupe-feu, les dispositifs de blocage, les équipements sportifs dans les gymnases, les toits plats, etc.
• Participation à la préparation des décisions du conseil d'administration
• Participation aux demandes de subvention
• Planification, appel d'offres, direction des travaux et facturation pour la rénovation de bâtiments
• Planification, appel d'offres, direction des travaux et facturation pour les travaux de démolition de bâtiments
• la supervision et la coordination de travailleurs indépendants, tels que des architectes et des ingénieurs spécialisés externes, pour des projets de construction spécifiques
• la surveillance et le contrôle permanents des bâtiments en vue de l'optimisation énergétique, de la prévention des incendies et de la réparation des dommages causés aux bâtiments.
• Gestion des sinistres (vandalisme et cambriolage) dans les bâtiments municipaux, y compris les écoles.

La délégation d'autres tâches reste réservée.

Votre profil :

• Engagement et sens des responsabilités pour les tâches attribuées
• Flexibilité et résistance au stress
• une bonne ou très bonne connaissance de l'informatique est indispensable
• La maîtrise des programmes de Microsoft Office, notamment Word et Excel, ainsi que des programmes d'appels d'offres est requise.
• une grande motivation personnelle

• Capacité à se familiariser rapidement et de manière autonome avec des sujets nouveaux et connexes.
• Compétences en communication et en organisation
• Capacité à travailler en équipe
• aptitude illimitée au service extérieur

Permis de conduire de catégorie B (anciennement 3) requis pour l'embauche

La condition préalable à l'occupation du poste est

• une formation spécialisée achevée et plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que

technicien diplômé d'État (h/f/d) spécialisé dans le bâtiment

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. Le poste est classé dans la catégorie 9b du TVöD en fonction des qualifications et des exigences personnelles.

Les tâches centrales comprennent notamment

• Travail autonome et responsable au sein du bistrot et à la caisse
• Contrôle et respect de la directive relative à la caisse
• Accueil des clients dans le respect des normes d'hygiène

• Tâches de nettoyage relevant de votre domaine de compétence

Nous attendons

• Disponibilité pour travailler en équipe (y compris le week-end et les jours fériés)
• Une attitude axée sur le client et le service
• Utilisation dans tous les espaces de piscine
• Flexibilité, esprit d'équipe et fiabilité
• Une attitude aimable, ouverte et professionnelle
• Motivation et résistance au stress

• Expérience professionnelle dans le domaine du service

Il s'agit d'un poste à temps partiel à durée indéterminée. L'emploi s'inscrit dans le cadre d'une relation de travail régie par la convention collective du service public (TVöD), avec les prestations sociales habituelles dans la fonction publique. Le classement s'effectue, en fonction des qualifications et du respect des conditions requises, dans la catégorie de rémunération 3 de la TVöD.

Le contenu essentiel du poste comprend notamment

• Perception et facturation des frais et des cotisations relatifs aux crèches et aux garderies
• Perception et facturation des frais et des cotisations dans le cadre des écoles primaires à accueil périscolaire
• Comptabilisation des offres de vacances proposées par les services d'animation jeunesse et dans le cadre de la loi sur la prise en charge périscolaire, y compris les contributions des parents
• Comptabilité des offres dans le domaine de l'animation jeunesse et du Fonds d'aide à l'enfance

Nous nous réservons le droit de modifier ou de compléter la description des tâches.

Nous attendons

• utilisation aisée des programmes PC standard
• une attitude sûre et amicale et un bon sens de l'action adaptée à la situation
• Capacité à travailler en équipe et volonté d'organiser son temps de travail de manière flexible
• une méthode de travail autonome, un engagement personnel et professionnel et le sens du service
• volonté et capacité de coopérer/de travailler en équipe
• Capacité de communication, compétences sociales et résistance au stress

La condition préalable à l'occupation du poste est

• une formation d'employé(e) administratif(ve) achevée ou un cours d'administration I (anciennement cours d'employé(e) I) achevé avec succès

alternativement

• une formation professionnelle achevée d'au moins trois ans dans le domaine commercial

Il s'agit d'un poste à temps partiel à durée indéterminée, avec une charge de travail de 19,5 heures par semaine. Le classement s'effectue, en fonction des qualifications et du respect des conditions personnelles requises, dans la catégorie 7 de la convention collective TVöD.