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Stellenangebote

der Stadtverwaltung Idar-Oberstein im Überblick.

WIR SUCHEN SIE

Als Verwaltungsinstitution einer dynamisch wachsenden und attraktiven Stadt stehen wir vor vielfältigen Entwicklungen und Herausforderungen: Bevölkerungswachstum, demografischer Wandel, Klimawandel, Digitalisierung, Mobilität usw.

Um diese Aufgaben zu meistern, brauchen wir jede Menge Unterstützung! 
In unseren Ausschreibungen suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) der verschiedensten Berufsgruppen, die Verantwortung übernehmen möchten und Idar-Oberstein aktiv mit uns gestalten werden.

AKTUelle stellenAngebote

Information: Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt für die Stellenbesetzung berücksichtigt.

Konkrete Informationen zu den in unseren Stellenangeboten enthaltenen Entgeltgruppierungen erhalten Sie hier: oeffentlicher-dienst.info

Bewerbungsschluss: 17.05.2024

  • Beamter (m/w/d) im 3. Einstiegsamt oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) zur Unterstützung des Teams des Stadtbauamtes 

    Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere:

    • Verwaltung der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze bei grundsätzlicher und besonderer Bedeutung, insbesondere Widmung und Entwidmung
    • Verantwortliche Durchführung von Veranlagungen für Erschließungs- und Ausbaubeiträge in den Teilbereichen Einmalbeiträge und wiederkehrende Beiträge, einschließlich abschließender Einführung der wiederkehrenden Beiträge, sämtlicher Korrespondenz einschließlich Rechtsschutzverfahren
    • Kostenerstattungsbeträge nach §135a BauGB
    • Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bauleitplänen im Rahmen der Stelleninhalte
    • Haushaltswesen und Kostenrechnung im Rahmen der Stelleninhalte

    Eine Übertragung weiterer Aufgaben aus dem Bereich des Stadtbauamtes bleibt vorbehalten.

    Ihr Anforderungsprofil:

    • gute verwaltungsrechtliche Kenntnisse sowie fundierte Fachkenntnisse in der Rechtsanwendung verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe
    • gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit der EDV sowie die Bereitschaft, sich in etwaige Fachanwendungen einzuarbeiten
    • gute Sozialkompetenz, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Bürgerfreundlichkeit
    • Selbstständigkeit, Motivation, Eigeninitiative
    • Verantwortungsbewusstsein, Urteils- und Durchsetzungsfähigkeit


    Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:

    • der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer ähnlichen, der Aufgabenerfüllung förderlichen Berufsausbildung, in Verbindung mit der bestandenen Zweiten Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (Verwaltungsfachwirt (m/w/d))

                                                                                                                                                                                                          oder

    • ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Bachelor of Arts - öffentliche Verwaltung, Diplomverwaltungswirt (m/w/d) / Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen des Landes Rheinland-Pfalz 


    Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen bzw. laufbahn-rechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD.

    Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt für die Stellenbesetzung berücksichtigt.

    Alle interessierten Bewerber (m/w/d), die aufgrund ihrer Ausbildung und Berufserfahrung die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, können sich bis zum 17.05.2024 bewerben.

  •  Leitung (m/w/d) für den Kundenservice Wasser und Abwasser

    Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere:

    • selbständige und verantwortliche Bearbeitung des Sachgebietes Tarif- und Abnehmerwesen Bereich Wasserversorgung und Abwasserentsorgung
    • Jahresabrechnung, 2-monatige Abrechnung Großverbraucher
    • Zähler-, Auftrags- und Kundenmanagement
    • Hausanschlüsse (Bestandskunden, Neubauten, Erschließungen)
    • allgemeine Verwaltungstätigkeiten
    • Grundstücksangelegenheiten

    Für die Besetzung der Stelle suchen wir eine engagierte Kraft, die kundenorientiert arbeitet und idealerweise Fachkenntnisse in der Versorgungswirtschaft und im Verwaltungs- und Satzungsrecht mitbringt. Der Umgang mit neuen Informations- und Kommunikationstechnologien, insbesondere den Office Anwendungen, sollte vertraut sein. Das Arbeitsgebiet erfordert neben einem offenen, freundlichen und teamorientierten Auftreten, eine umsichtige, gewissenhafte und vorausschauende Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.

    Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:

    • vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (früher Angestelltenlehrgang I)

                                                                                                                                                                                                 alternativ

    • eine abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung


    Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TVöD.

    Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt für die Stellenbesetzung berücksichtigt.

    Alle interessierten Bewerber (m/w/d), die aufgrund ihrer Ausbildung und Berufserfahrung die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, können sich bis zum 17.05.2024 bewerben.

Bewerbungsschluss: 27.04.2024

  • Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams des Stadtbauamtes

    • Mitwirkung bei der Verwaltung der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze
    • Mitwirkung bei der Durchführung von Grunderwerb (Flächenermittlung, Schriftverkehr, Erstellung Vereinbarungen, Erstellung Notaraufträge, weitere Überwachung Notarangelegenheit, etc.)
    • Mitarbeit bei der Durchführung von Veranlagungen für Erschließungs- und Ausbaubeiträge
    • Verwaltungsmäßige Abwicklung der UI-Verträge
    • Abrechnung von UA-Maßnahmen
    • Ausübung der Vorkaufsrechte nach BauGB

    Eine Übertragung weiterer Aufgaben aus dem Bereich des Stadtbauamtes bleibt vorbehalten.

    Ihr Anforderungsprofil:

    • gute verwaltungsrechtliche Kenntnisse verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe
    • gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit EDV
    • eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Bürgerfreundlichkeit
    • Selbstständigkeit, Motivation, Eigeninitiative
    • Verantwortungsbewusstsein


    Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:

    • eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (früher Angestelltenlehrgang I)

    alternativ

    • eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung - idealerweise im kaufmännischen Bereich - sowie die Bereitschaft zur Nachqualifizierung

    und

    • die Bereitschaft zur Teilnahme und der erfolgreiche Abschluss eines Verwaltungslehrganges I (früher Angestelltenlehrgang I) (das Bestehen der Abschlussprüfung des Lehrganges ist zwingende Voraussetzung für die dauerhafte Aufgabenwahrnehmung / bei Nichtbestehen erfolgt eine anderweitige Verwendung in der Verwaltung mit entsprechender Eingruppierung)


    Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 7 TVöD.

    Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt für die Stellenbesetzung berücksichtigt.

    Alle interessierten Bewerber (m/w/d), die aufgrund ihrer Ausbildung und Berufserfahrung die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, können sich bis zum 27.04.2024 bewerben.


  • zwei Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit im Reinigungs- und Wirtschaftsdienst mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden.

    Einschlägige Berufserfahrungen sowie berufliche Qualifikationen sind wünschenswert, jedoch nicht Einstellungsvoraussetzung. Da hinsichtlich des Einsatzortes und der Lage der Arbeitszeit Flexibilität erwartet wird, ist der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie der Besitz eines eigenen Pkw von Vorteil.

    Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 1 TVöD.

    Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt für die Stellenbesetzung berücksichtigt.

WEITERE INFORMATIONEN ZUR BEWERBUNG

Die Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen

Per Post bitte an:
Stadtverwaltung Idar-Oberstein
-Personalwesen-
Postfach 12 22 53
55714 Idar-Oberstein

Per Onlineverfahren:
Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere datenschutzkonforme Lösung CryptShare zusenden: https://cryptshare.idar-oberstein.de. Als Empfänger verwenden Sie bitte bewerbung@idar-oberstein.de als E-Mail-Adresse. 

Information: 
Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur dann zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen Rückumschlag beifügen, wird unsererseits davon ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichten. 

Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Informationen zum Datenschutz in Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

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