NOUS VOUS RECHERCHONS

Le contenu essentiel du poste comprend notamment 

• soutenir la direction administrative dans ses activités opérationnelles quotidiennes
• traitement autonome de l'ensemble de la correspondance et de la communication
• Coordination, préparation et suivi des rendez-vous
• l'organisation et l'assistance aux clients, ainsi que la coordination des prestataires de services
• Préparation, organisation et suivi d'événements, de projets et de réunions
• Assistance en matière de relations publiques (par exemple, rédaction de communiqués de presse, préparation d'hommages)

L'exécution des tâches susmentionnées nécessite parfois de travailler en dehors des heures de service habituelles.

Qu'attendons-nous ? 

En collaboration avec une collègue expérimentée, vous assistez notre maire dans ses activités quotidiennes, vous effectuez des tâches de secrétariat et des activités commerciales et administratives liées au domaine. En tant que premier interlocuteur au téléphone ou sur place, vous représentez notre maire auprès de nos concitoyens. Cela nécessite une capacité d'adaptation à différents interlocuteurs. Nous recherchons donc une personne engagée et responsable, capable de communiquer de manière adaptée à la situation. Nous attachons de l'importance à une attitude engageante et amicale. Un travail autonome et un haut niveau de fiabilité sont indispensables pour ce poste.

Que devez-vous apporter ? 

Nous recherchons une personne qualifiée et dynamique, capable d'assurer l'exécution des tâches grâce à son sens de l'organisation, son esprit d'initiative et ses compétences professionnelles. Une méthode de travail structurée et une forte capacité d'auto-organisation sont requises, de même qu'une discrétion et une loyauté absolues.

La condition préalable à l'occupation du poste est

• une formation professionnelle réussie dans le domaine commercial ou administratif/secrétariat
• plusieurs années d'expérience professionnelle dans un poste d'assistant/secrétaire de direction
• Vous devez être une personne fiable, capable de travailler sous pression, orientée vers le travail en équipe et dotée d'un bon sens de l'organisation.
• une bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit est souhaitable
• une bonne connaissance de l'ordinateur est requise, en particulier des applications MSOffice
• grande flexibilité
• Ouverture aux nouvelles possibilités numériques et aux nouveaux médias

L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. Il s'agit d'un poste à durée indéterminée et à temps plein. Le poste est classé dans la catégorie 8 (TVöD) en fonction des qualifications et des exigences personnelles.

Si vous avez de l'expérience et de l'intérêt pour l'exécution de travaux de construction et d'entretien variés dans le domaine des rues et places publiques de la ville et que vous êtes en mesure d'exécuter de manière autonome les travaux qui vous sont confiés, nous attendons votre candidature.

Le champ d'activité comprend notamment tous les travaux d'entretien des routes tels que la pose de bordures et de dalles de caniveau, la pose de pavés VB et bien d'autres choses encore. Les travaux d'asphaltage sont des chantiers de petite envergure. La pose se fait principalement à la main. Des travaux d'entretien des canalisations sont également effectués. En outre, le travail de déneigement est indispensable. En cas de besoin, il est également possible de travailler dans d'autres domaines. La possession d'un permis de conduire de classe CE est une condition d'embauche, des connaissances dans l'utilisation de différents engins de chantier sont souhaitables.

Si vous êtes motivé(e) et résistant(e) au stress, si vous avez de l'expérience professionnelle en tant que constructeur(trice) de routes et si vous êtes prêt(e) à vous intégrer dans une équipe, vous devriez postuler.

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les prestations sociales habituelles dans le secteur public. Si les conditions personnelles sont remplies, le poste sera classé dans le groupe de rémunération 5 (TVöD).

Les tâches centrales comprennent notamment

• Enregistrement des naissances et des décès (également dans le respect du droit international privé)
• Réception des demandes d'enregistrement de mariages (également dans le respect du droit international privé)
• célébration de mariages, y compris le samedi
• la tenue et la mise à jour des registres d'état civil, la fourniture de renseignements et la délivrance de documents d'état civil
• Délivrance de certificats de capacité matrimoniale et mise en œuvre de procédures d'exemption auprès du tribunal régional supérieur compétent
• Reconnaissance des décisions étrangères en matière matrimoniale
• Conseil, réception et enregistrement de déclarations, de consentements ou d'accords concernant le port du nom en vertu des dispositions nationales et étrangères relatives à l'état civil.
• Enregistrement des déclarations de sortie d'Eglise
• Délivrance des permis d'inhumer et des passeports mortuaires
• Traitement final des demandes en vertu de la loi sur le changement de nom

Pour pouvoir travailler dans ce secteur d'activité orienté vers le public et les clients, vous devez avoir terminé avec succès la formation d'employé administratif (m/f) (ou avoir réussi le premier examen pour les employés du service administratif et de la caisse communale) ou être apte à la carrière pour le 3e échelon d'entrée de la spécialité administration et finances du Land de Rhénanie-Palatinat. Une nomination antérieure en tant qu'officier d'état civil (m/f) est un atout. Idéalement, vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans les domaines susmentionnés ainsi que d'un séminaire de base "Droit de l'état civil et de la famille" de l'Akademie für Personenstandswesen. Des connaissances solides et étendues dans les domaines juridiques pertinents, tels que le droit de l'état civil, le droit privé, sont attendues ou doivent être acquises par la participation à des séminaires.

Vous devez aimer travailler avec le public, avoir un sens aigu du service et de la prestation, une grande résistance au stress et une grande disponibilité. Vous devez être capable de travailler de manière indépendante et responsable, et avoir le sens du travail en équipe, de la communication et de l'organisation. Il est indispensable d'être prêt à assumer des tâches en dehors des heures de travail habituelles et, le cas échéant, dans différents lieux de la circonscription de l'état civil, en particulier le travail du samedi.

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est globalement à temps plein. Le recrutement s'effectuera en qualité de fonctionnaire ou d'employé, selon les conditions personnelles requises. Si les conditions personnelles ou de carrière sont remplies, le salaire/la rémunération est prévu(e) selon A 10 LBesG ou EG 9a TVöD.

Le contenu essentiel du poste comprend notamment

• diriger et gérer le domaine, y compris la gestion responsable du personnel
• Traitement des questions fondamentales et stratégiques du domaine d'expertise
• la gestion de cas individuels complexes et exigeants, y compris le traitement des procédures d'appel
• Responsabilité des tâches budgétaires au sein du service
• Réalisation et évaluation d'analyses statistiques

Sous réserve d'une adaptation des tâches.

Pour ce poste, nous recherchons un collaborateur (h/f) qui a la capacité de travailler de manière autonome, qui a le sens des responsabilités et de l'organisation, qui a une très bonne connaissance de la législation en vigueur, qui a de bonnes capacités de communication et de coopération et qui est capable de gérer les relations avec le public de manière aimable, respectueuse et orientée vers le dialogue.

La condition préalable à l'occupation du poste est

• l'achèvement avec succès de la formation d'employé administratif (m/f) en combinaison avec la réussite du deuxième examen pour les employés du service administratif et de caisse communal (Verwaltungsfachwirt (m/f))

ou

• un niveau d'enseignement correspondant à un cycle complet d'études universitaires sanctionné par un diplôme de bachelier dans le domaine de l'administration et des finances ou par une qualification de carrière pour le troisième échelon de la filière administrative et financière

alternativement

• avoir terminé avec succès une formation d'employé administratif (m/f) et être actuellement inscrit ou disposé à s'inscrire à un cours d'employé II dans un institut d'études communal. La réussite de l'examen final du cours pour employés II est une condition impérative pour une occupation durable du poste. En cas d'échec, l'employé sera affecté à un autre poste dans l'administration avec une classification correspondante.

ou

• être qualifié pour le deuxième poste d'entrée dans la spécialité "administration et finances" et être prêt à suivre une formation continue conformément au § 29 du règlement sur les carrières (LbVO) pour le statut A 10.

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein. Le poste sera pourvu par des fonctionnaires au grade A 10 LBesG ou au groupe de rémunération 9c TVöD, selon les qualifications et les conditions personnelles et de carrière requises.

Les candidats (h/f) qui n'ont pas encore suivi la formation d'employé II au moment de l'occupation du poste sont classés dans le groupe de rémunération 9a TVöD jusqu'à la réussite du deuxième examen. Pendant la durée du stage II, les allocations sont versées conformément à la convention collective régionale sur l'obligation de formation et d'examen.

Le contenu essentiel du poste comprend notamment

• Assistance à la planification de la rénovation des réseaux de drainage et d'approvisionnement en eau à l'aide de systèmes de CAO.
• Assistance à la construction, comme l'établissement de métrés, le calcul des masses, le contrôle des factures.
• Mesures autonomes pendant et après l'achèvement des systèmes de canalisations à l'aide d'appareils de mesure assistés par GPS
• Affectation indépendante des données topographiques enregistrées et transfert dans les bases de données correspondantes de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement dans le système SIG existant.
• Traitement autonome des demandes de permis de construire

Sous réserve de la délégation d'autres tâches relevant du domaine des services municipaux.

Votre profil :

• très bonne connaissance informatique des logiciels de planification (RIB disponible) et de suivi de chantier (ITWO disponible)
• en outre, la connaissance d'un système d'information géographique (SIG), idéalement le logiciel Caigos, est un atout
• vous faites preuve d'un grand engagement et d'un esprit d'initiative
• bonne connaissance de Microsoft Office
• très bonnes capacités d'organisation et de communication
• une méthode de travail autonome, structurée et axée sur les objectifs, tout en étant capable de travailler en équipe
• Permis de conduire de catégorie B (anciennement 3) requis et volonté de conduire un véhicule de service.

La condition préalable à l'occupation du poste est

• une formation professionnelle spécialisée de dessinateur en bâtiment (h/f) ou de technicien en bâtiment (h/f), ou une formation équivalente dans le domaine du bâtiment, idéalement avec une expérience professionnelle pertinente

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui est à pourvoir à temps plein au total. Le poste est classé dans la catégorie 8 du TVöD, selon les qualifications et les conditions personnelles.

Le domaine d'activité comprend notamment

• Conseil sur les questions générales relatives à l'éducation et au développement des jeunes
• l'introduction et la gestion de l'aide éducative et de l'aide à la réinsertion, y compris en ce qui concerne l'utilisation efficace des ressources utilisées
• Évaluation des risques et intervention en cas de mise en danger de l'enfant
• l'application de mesures provisoires de protection des enfants et des jeunes, y compris dans le cadre d'un service de garde
• Participation aux procédures devant les tribunaux de la famille

Conditions préalables :

• Diplôme d'assistant social (h/f) / pédagogue social (h/f) (FH) avec reconnaissance de l'État ou diplôme de bachelier équivalent
• une connaissance approfondie du domaine juridique concerné
• Capacité de décision et sens des responsabilités
• Capacité d'organisation et de travail en équipe
• Permis de conduire de catégorie B et volonté d'utiliser sa voiture personnelle pour les besoins du service.

Vous êtes une personne résistante, engagée et performante, capable de travailler de manière coopérative et engagée au sein de l'équipe de la ville. Le service de la jeunesse. Vous faites preuve d'un sens des responsabilités constant, d'aptitudes à la communication, d'une capacité à aller vers les enfants et les jeunes, à obtenir leur adhésion et à les aider à résoudre leurs problèmes. Vous avez des horaires de travail flexibles et êtes prêt(e) à travailler plus si nécessaire. Nous attendons de vous que vous soyez prêt à travailler le week-end et en soirée.

Il s'agit d'un poste à durée déterminée qui convient en principe à temps partiel, mais qui doit être occupé à temps plein au total. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. Le poste est classé dans le groupe de rémunération S 14 du tableau des salaires pour les employés du service social et éducatif (TVöD-SuE).

Pour nos crèches existantes, nous recherchons dès que possible des professionnels enthousiastes

• Travailleurs sociaux et éducateurs sociaux (h/f)
• Educateurs spécialisés et éducateurs de santé (h/f)
• Éducateur (h/f)
• Assistants sociaux (h/f)
• Assistant d'éducation (h/f)
• Assistant d'éducation thérapeutique (h/f)

à temps plein ou à temps partiel.

En fonction de l'activité, les tâches principales sont notamment les suivantes :

• Formation, éducation, soins et soutien individuel des enfants de moins de 6 ans
• Collaboration avec les familles

Nous attendons

• une formation pédagogique professionnelle achevée
• Plaisir à développer le concept en équipe
• Enthousiasme à vivre le quotidien avec les enfants et à les encourager et les soutenir dans leur développement individuel
• Volonté d'apprendre et de vivre la démocratie avec les enfants
• une personnalité responsable qui aime travailler de manière autonome
• parmi vos qualités, la passion pour votre métier, le goût de la nouveauté et un regard positif sur la vie.

Il s'agit de postes à durée indéterminée avec des horaires variables. L'emploi s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail auquel s'applique la convention collective du secteur public (TVöD) avec les avantages sociaux habituels dans le secteur public. La classification dépend du poste à pourvoir et des qualifications personnelles.