WIR SUCHEN SIE

Wesentliche Inhalte der Stelle sind unter anderem:

• Bearbeitung von Führerscheinanträgen, Fahrerkarten und Fahrerqualifizierungsnachweisen 
• Bearbeitung von während der Probezeit auffälligen Fahrerlaubnisinhabern (m/w/d) sowie Fahrerlaubnisinhabern (m/w/d), die mehrfach punkteauffällig geworden sind 
• Überprüfung der Fahreignung 
• Verfahren zur Versagung / Entziehung /Widerruf und Wiedererteilung von Fahrerlaubnissen 
• Erteilung von Taxen- und Mietwagenkonzessionen, Taxitarifrecht 
• Vollzug des Fahrlehrergesetzes, insbesondere der Fahrschulüberprüfung und Genehmigung sowie der staatlichen Anerkennung im Rahmen der Berufskraftfahrerqualifizierung 
• Aufgaben nach Berufskraftfahrerqualifizierungsgesetz 
• Mitwirkung im Rahmen der Digitalisierung 
• Haushaltssachbearbeitung 

Neben den o.a. Aufgaben werden dem Stelleninhaber (m/w/d) bei Bedarf zusätzliche Aufgaben aus dem Bereich des Bürgerbüros übertragen. Eine Übertragung weiterer Aufgaben aus dem Bereich des Ordnungsamtes bleibt vorbehalten.  

Für die Stellenbesetzung suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d), der über die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten verbunden mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick verfügt, sehr gute Sachkenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften besitzt, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit) mitbringt und in der Lage ist, den Publikumsverkehr freundlich, wertschätzend und dialogbezogen abzuwickeln. 

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist: 

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (früher Angestelltenlehrgang I) 

alternativ 

• eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich sowie die Bereitschaft zur Nachqualifizierung 

und 

• die Bereitschaft zur Teilnahme und der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrganges I (früher Angestelltenlehrgang I) (das Bestehen der Abschlussprüfung des Lehrganges ist zwingende Voraussetzung für die dauerhafte Aufgabenwahrnehmung / bei Nichtbestehen erfolgt eine anderweitige Verwendung in der Verwaltung mit entsprechender Eingruppierung) 

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TVöD.  

Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere 

• Mitarbeit im Bereich der Vergabestelle 
• Mitarbeit im Bereich der Unteren Bauaufsichtsbehörde 
• Wahrnehmung der Aufgaben der Wohnungsbauförderung und Förderung der privaten Modernisierung in den Sanierungsgebieten  
• Allgemeine Angelegenheiten des Bau-, Infrastruktur- und Umweltausschusses 

Eine Übertragung weiterer Aufgaben aus dem Bereich des Stadtbauamtes bleibt vorbehalten.  

Ihr Anforderungsprofil: 

•  gute verwaltungsrechtliche Kenntnisse verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe 
• •gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit EDV sowie die Bereitschaft, sich in etwaige Fachanwendungen einzuarbeiten 
• Teamfähigkeit sowie Bürgerfreundlichkeit 
• Selbstständigkeit, Motivation, Eigeninitiative 
• Verantwortungsbewusstsein 

 Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist: 

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (früher Angestelltenlehrgang I) 

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TVöD.  

Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere: 

• Geschäftsführung Stadtmarketingverein einschl. Organisation + Durchführung von Veranstaltungen 
• Mitarbeit im Bereich der Wirtschaftsförderung 
• Wahrnehmung von Aufgaben des Kommunalen Fördermanagements, insbesondere Beratung von Ämtern und Bürgern sowie Unternehmen über Fördermöglichkeiten  
• Breitbandbeauftragter für die Stadt 

Eine Übertragung weiterer Aufgaben aus dem Bereich bleibt vorbehalten. 

Ihr Anforderungsprofil: 

• Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im kaufmännischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Stellenprofil. 
• Arbeitsweise: Sie verfügen über die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, haben Organisationsgeschick, sind zuverlässig und verantwortungsbewusst. 
• Kommunikation: Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig und offen. 
• Flexibilität: Sie sind auch bereit zu Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten. 

 Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle, die mit einem Stundenumfang von 25 Wochenstunden zu besetzen ist. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD.  

Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere: 

•  Betreuung der Kinder 
• Unterstützung beim Essen 
• Durchführung spielerischer, kreativer und/oder sportlicher Freizeitgestaltungen für die zu betreuenden Kinder 

Ihr Anforderungsprofil: 

• pädagogische Erfahrung oder Vorbildung im Umgang mit Kindern 
• Selbstständigkeit, Motivation, Eigeninitiative 
• Verantwortungsbewusstsein 

Es handelt sich um unbefristete Teilzeitstellen, die mit einem Stundenumfang von 4 Wochenstunden, jeweils freitags, zu besetzen sind. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 3 TVöD.  

Die Stadtverwaltung Idar-Oberstein sucht für ihre Grundschulen Betreuungskräfte (m/w/d), welche jeweils in den Schulferien montags bis freitags in der Zeit von 08:00 Uhr - 16:00 Uhr zur Verfügung stehen. 

Das Aufgabenfeld im Rahmen dieses Betreuungsangebotes beinhaltet unter anderem die Betreuung der Kinder, die Unterstützung beim Essen, sowie Durchführung spielerischer, kreativer und/oder sportliche Freizeitgestaltungen der zu betreuenden Kinder. 

Im Rahmen dieser Betreuung für Schülerinnen und Schüler sucht die Stadtverwaltung Idar-Oberstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und belastbare Arbeitskräfte im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung. Diese Beschäftigung ist innerhalb eines Kalenderjahres auf längstens drei Monate oder 70 Arbeitstage befristet und darf zudem nicht berufsmäßig ausgeübt werden. Sie arbeiten gerne mit Kindern und Jugendlichen und zeichnen sich durch Flexibilität, Teamgeist und Zuverlässigkeit aus, darüber hinaus sind freundliches und offenes Auftreten für Sie eine Selbstverständlichkeit.