WIR SUCHEN SIE

Das Arbeitsgebiet im Tief- Straßen- und Gewässerbau umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: 

• Erarbeitung von Planungsunterlagen, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Bauverträgen für die Bereiche Neu-, Um- und Ausbau von Straßen sowie für sonstige Tiefbauprojekte  
• Bauüberwachung, Abwicklung und Abrechnung der Straßen- und Tiefbaumaßnahmen 
• Bauoberleitung bei Ausführung fremder Entwürfe 
• fachliche Begleitung bei der Fortführung und Fortschreibung des Mobilitätskonzeptes 
• Planung von Radverkehrsmaßnahmen einschließlich Ausschreibung und Vergabe der Leistung, Projektsteuerung und Koordinierung  

Eine Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. 

Ihr Anforderungsprofil: 

• Engagement und Verantwortungsbereitschaft für die zugewiesenen Aufgaben 
• Flexibilität und Belastbarkeit 
• gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt (MS-Office-Programme, Planungs- und Ausschreibungsprogramme) 
• hohe Eigenmotivation 
• Fähigkeit zur raschen, selbstständigen Einarbeitung in fachspezifische neue und verwandte Themen 
• Kommunikations- und Organisationskompetenz 
• Teamfähigkeit 
• uneingeschränkte Eignung für den Außendienst 
• Führerscheinklasse B (früher 3) ist Einstellungsvoraussetzung 
• fundierte Fachkenntnisse in Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Projekten im Tief- und Straßenbau 
• Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen und Bauvertragsrecht, der Richtlinien und Regelwerke des Straßen- und Ingenieurbaus  

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist: 

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Verkehrsplanung / Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtungen 

alternativ

• eine abgeschlossene Fachausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik mit Fachrichtung Tiefbau einhergehend mit fundierter Berufserfahrung  

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.  

Das Aufgabengebiet umfasst die Schulsozialarbeit an Grundschulen, insbesondere: 

• Beratung von Schülern/innen, Eltern und Lehrer/innen 
• Kooperation mit Fachdiensten und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe 
• Teilnahme an schulischen Veranstaltungen und Konferenzen 
• Krisenintervention im Schulalltag 
• Konzeption, Durchführung bzw. Begleitung von Gruppenangeboten, insbesondere auch im Hinblick auf den Rechtsanspruch zur ganztägigen Betreuung von Kindern im Grundschulalter. 

 Voraussetzungen:

• Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) / Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) (FH) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Bachelor-Abschluss 
• Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft 
• Organisations- und Teamfähigkeit 
• Führerschein der Klasse „B“ sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke  

Sie sind eine belastbare, einsatz- und leistungsfähige Persönlichkeit, mit der Fähigkeit zur kooperativen und engagierten Mitarbeit im Team des städt. Jugendamtes. Sie zeigen stetiges Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Fähigkeiten, die Fähigkeit auf die Zielgruppe zuzugehen, ihre Akzeptanz zu erreichen und bei der Lösung ihrer Probleme zu helfen. Flexible Arbeitszeiten und im Bedarfsfall die Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit sind für Sie selbstverständlich. Wir erwarten im Ausnahmefall auch die Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden. 

Es handelt sich um zwei unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen sind. Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der Voraussetzungen in der Entgeltgruppe S 12 der Entgelttabelle für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). 

Das Team des Gebäudemanagements sucht zur Unterstützung der vielfältigen Aufgaben im Hochbau einen Architekten (m/w/d). 

Das Gebäudemanagement der Stadt Idar-Oberstein betreut alle städtischen Liegenschaften im Hinblick auf notwendige Neu- und Umbauten. Auch die bauliche Unterhaltung von Gebäuden und die Betreuung der technischen Anlagen gehört zum Aufgabengebiet des Gebäudemanagements. 

Zum Umfang gehören u.a. Schulen, Kindertagesstätten, Schulsport- und Mehrzweckhallen, Feuerwehrgerätehäuser, Verwaltungsgebäude, Parkhäuser, öffentliche Toiletten, Stadttheater, Messehalle, diverse sonstige Gebäude wie z.B. der Bahnhof Idar-Oberstein, die Stadtbibliothek und auch einige historische Gebäude wie z.B. das Schloss Oberstein. 

Das Aufgabenfeld ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Neben den notwendigen üblichen Bauunterhaltungsarbeiten an Gebäuden gehören Baumaßnahmen wie Erweiterungs- und Umbauten oder auch Neubauten zum Aufgabenfeld. Da es einen großen Gebäudebestand gibt, sind Aufgaben zur Sanierung von Gebäudeschäden oder zu vorbeugendem Brandschutz zu erfüllen. Erfahrungen in diesen zwei Bereichen wären wünschenswert. 

Das Arbeitsgebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: 

• Tätigkeiten in allen Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) für die Objektplanung, Gebäude und Innenräum 
• Sanierungsmaßnahmen, Neubaumaßnahmen und Generalsanierungen von Gebäuden der Gebäudeklassen 3 und 4 (§ 2 Abs. 2 Landesbauordnung (LBauO)), Honorarzonen III und IV (§12 HOAI) 
• Bearbeitung von Sonderprojekten. 

Eine Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. 

Ihr Anforderungsprofil: 

• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der Objektplanung von Ge-bäuden  
• Tiefergehende Kenntnisse im Brandschutz sind von Vorteil 
• Selbstständigkeit 
• Verantwortungs- und Kostenbewusstsein 
• Teamfähigkeit 
• Sicherer Umgang mit den gängigen Windowsprogrammen 
• Kenntnisse in CAD 
• Führerscheinklasse B (früher 3) ist Einstellungsvoraussetzung 

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist: 

• ein abgeschlossenes Studium als Architekt (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau wie z.B.: 

o Master of Arts (M.A.) Architektur (m/w/d) 

o Dipl.-Ing. (FH/TU) Architektur (m/w/d) 

alternativ

•  eine abgeschlossene Fachausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau einhergehend mit fundierter Berufserfahrung  

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.