WIR SUCHEN SIE

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Erziehungsberechtigen in Fragen der Erziehung und Entwicklung
• Prüfung der Leistungsvoraussetzungen, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung
• Prüfung der Leistungsvoraussetzungen, Einleitung und Steuerung von Eingliederungshilfen
• Wahrnehmung des staatlichen Wächteramtes zum Schutz vor Kindeswohlgefährdungen
• Einleitung und Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren zum Schutz vor Kindeswohlgefährdungen
• Übernahme von Rufbereitschaften außerhalb der Bürozeiten, auch am Wochenende
• Beratung und Unterstützung von Eltern bei Trennung und Scheidung
• Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren im Hinblick auf Regelungen der elterlichen Sorge

Voraussetzungen:

• Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) / Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit (m/w/d)
• Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz
• Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstmanagement und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft, auch in Konfliktsituationen abends und am Wochenende zu arbeiten
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke 

Sie sind eine belastbare, einsatz- und leistungsfähige Persönlichkeit, mit der Fähigkeit zur kooperativen und engagierten Mitarbeit im Team des städt. Jugendamtes. Sie zeigen stetiges Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Fähigkeiten, die Fähigkeit auf Kinder und Jugendliche zuzugehen, ihre Akzeptanz zu erreichen und bei der Lösung ihrer Probleme zu helfen. Flexible Arbeitszeiten und im Bedarfsfall die Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit sind für Sie selbstverständlich. Wir erwarten die Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 der Entgelttabelle für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).

Die Edelstein- und Schmuckstadt Idar-Oberstein ist Trägerin einer Vielzahl von Kindertagesstätten.

Für unsere Bestandskindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt begeisterungsfähige Fachkräfte

• Sozialarbeiter und Sozialpädagogen (m/w/d)
• Heilpädagogen und Heilerzieher (m/w/d)
• Erzieher (m/w/d)
• Sozialassistenten (m/w/d)
• Erziehungshelfer (m/w/d)

• Heilerziehungshelfer (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit.

Zu den Aufgabenschwerpunkten zählen je nach Tätigkeit insbesondere:

• Bildung, Erziehung, Betreuung und individuelle Förderung von Kindern im Alter bis 6Jahre
• Zusammenarbeit mit den Familien

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung
• Spaß an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Konzepts im Team
• Begeisterung, zusammen mit den Kindern den Alltag zu erleben und sie in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und zu unterstützen
• Bereitschaft, mit Kindern Demokratie zu lernen und zu leben
• eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude am eigenständigen Arbeiten
• zu Ihren Eigenschaften gehört die Leidenschaft für Ihren Beruf, die Freude am Neuen und der positive Blick auf das Leben.

Es handelt sich um unbefristet zu besetzende Stellen mit unterschiedlichen zeitlichen Umfängen. Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe S 8a der Entgelttabelle für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Beim Vorliegen der Voraussetzungen des § 16 TVöD werden aktuell erworbenen Stufen grundsätzlich anerkannt. 

Das Arbeitsgebiet im Tief- Straßen- und Gewässerbau umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

• Erarbeitung von Planungsunterlagen, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Bauverträgen für die Bereiche Neu-, Um- und Ausbau von Straßen sowie für sonstige Tiefbauprojekte
• Bauüberwachung, Abwicklung und Abrechnung der Straßen- und Tiefbaumaßnahmen
• Bauoberleitung bei Ausführung fremder Entwürfe
• fachliche Begleitung bei der Umsetzung und Fortschreibung des Mobilitätskonzeptes

• Planung von Radverkehrsmaßnahmen einschließlich Ausschreibung und Vergabe der Leistung, Projektsteuerung und Koordinierung

Eine Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Anforderungsprofil:

• Engagement und Verantwortungsbereitschaft für die zugewiesenen Aufgaben
• Flexibilität und Belastbarkeit
• gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt (MS-Office-Programme, Planungs- und Ausschreibungsprogramme)
• hohe Eigenmotivation
• Fähigkeit zur raschen, selbstständigen Einarbeitung in fachspezifische neue und verwandte Themen
• Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Teamfähigkeit
• uneingeschränkte Eignung für den Außendienst
• Führerscheinklasse B (früher 3) ist Einstellungsvoraussetzung

• fundierte Fachkenntnisse in Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Projekten im Tief- und Straßenbau

• Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen und Bauvertragsrecht, der Richtlinien und Regelwerke des Straßen- und Ingenieurbaus

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Verkehrsplanung / Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtungen

alternativ 

• eine abgeschlossene Fachausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik mit Fachrichtung Tiefbau einhergehend mit fundierter Berufserfahrung

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.

Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere:

• Satzungsrecht und Allgemeine Vertragsbedingungen
• Gestaltung von privatrechtlichen Verträgen
• Durchsetzung des Anschluss- und Benutzungszwanges
• Bearbeitung von Widerspruchsverfahren oder zivilgerichtlichen Verfahren
• Sicherung von Leitungsrechten durch Gestattungsverträge oder Dienstbarkeiten
• Funktion des Datenschutzbeauftragten (m/w/d) und des Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d) der Stadtwerke
• Verhandlung mit Grundstückseigentümern
• Werkausschuss (Einladung und Protokollführung) Öffentlichkeitsarbeit der Stadtwerke

Eine Übertragung weiterer Aufgaben aus dem Bereich der Stadtwerke bleibt vorbehalten.

Ihr Anforderungsprofil:

• gute verwaltungsrechtliche Kenntnisse sowie fundierte Fachkenntnisse in der Rechtsanwendung verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe
• gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit EDV sowie die Bereitschaft, sich in etwaige Fachanwendungen einzuarbeiten
• wünschenswert Erfahrungen im Prozessmanagement
• gute Sozialkompetenz, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Bürgerfreundlichkeit
• Selbstständigkeit, Motivation, Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein, Urteils- und Durchsetzungsfähigkeit

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:

• der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer ähnlichen, der Aufgabenerfüllung förderlichen Berufsausbildung, in Verbindung mit der bestandenen Zweiten Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (Verwaltungsfachwirt (m/w/d))

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Anstellung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 10 TVöD.