WIR SUCHEN SIE

Für unsere Bestandskindertagesstätten suchen wir  zum nächstmöglichen Zeitpunkt begeisterungsfähige Fachkräfte 

• Sozialarbeiter und Sozialpädagogen (m/w/d) 
• Heilpädagogen und Heilerzieher (m/w/d) 
• Erzieher (m/w/d) 
• Sozialassistenten (m/w/d) 
• Erziehungshelfer (m/w/d) 
• Heilerziehungshelfer (m/w/d) 

in Voll- und Teilzeit.

Zu den Aufgabenschwerpunkten zählen je nach Tätigkeit insbesondere:

• Bildung, Erziehung, Betreuung und individuelle Förderung von Kindern im Alter bis 6Jahre 
• Zusammenarbeit mit den Familien

 Wir erwarten:

• eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung 
• Spaß an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Konzepts im Team 
• Begeisterung, zusammen mit den Kindern den Alltag zu erleben und sie in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und zu unterstützen 
• Bereitschaft, mit Kindern Demokratie zu lernen und zu leben 
• eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude am eigenständigen Arbeiten 
• zu Ihren Eigenschaften gehört die Leidenschaft für Ihren Beruf, die Freude am Neuen und der positive Blick auf das Leben. 

Es handelt sich um unbefristet zu besetzende Stellen mit unterschiedlichen zeitlichen Umfängen. Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Die Eingruppierung steht in Abhängigkeit zu der jeweils zu besetzenden Stelle und der jeweiligen persönlichen Qualifikation.  

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 25 Stunden wöchentlich. Im Rahmen der Jahresarbeitszeit wird das Entgelt gesondert festgesetzt. 

Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere: 

• „Erste Anlaufstelle“: Kommunikation mit Schülerinnen und Schülern, Eltern, Schulleitung und Lehrerkollegium, Betrieben, Behörden, Gesundheitsämtern 
• Verwaltung der Schülerdaten im Schulprogramm, An-, Um- und Abmeldungen, Schüleraktenverwaltung 
• Verwaltung des Schulbudgets und Rechnungsführung 
• Koordination der Schulbuchausleihe auf Schulebene 
• Schülerdatenverwaltung im Ganztagsschulbereich 
• Erstellung von Statistiken und Listen; Unfallmeldungen und Schulsachschäden 
• Schriftliche Korrespondenz, Terminkoordination, Telefondienst, Postbearbeitung 

Gesucht wird eine zeitlich flexible Teilzeitkraft (m/w/d), die Dienste in den Vormittags- und Nachmittagsstunden abdeckt. Die Aufgabenwahrnehmung erfordert insbesondere ein hohes Maß an Organisation, Planung, Umsicht, Flexibilität, Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft. Der Erholungsurlaub ist grundsätzlich in den Schulferien zu nehmen. 

Änderungen oder Ergänzungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. 

Wir erwarten: 

• eine dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischenbzw. Verwaltungsbereich  
• fundierte Kenntnisse in MS-Word und Excel 
• selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick 
• die Fähigkeit in einem lebhaften Umfeld konzentriert zu arbeiten 
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft mit den Mitgliedern der Schulleitung vertrauensvoll zusammenzuarbeiten 
• sicheres Auftreten und gute Umgangsformen 
• die Bereitschaft, sich in die Schulverwaltungssoftware einzuarbeiten 

Gesucht wird eine zeitlich flexible Teilzeitkraft (m/w/d), die Dienste in den Vormittags- und Nachmittagsstunden abdeckt.  

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 25 Stunden wöchentlich. Im Rahmen der Jahresarbeitszeit wird das Entgelt gesondert festgesetzt. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TVöD.  

Der Stadtentwässerungsbetrieb der Stadt Idar-Oberstein betreibt ein ca. 200 km langes Abwassernetz mit etwa 50 Sonderbauwerken, wie Regenentlastungen und Pumpstationen, sowie drei Kläranlagen mit einer Gesamtanschlusskapazität für etwa 70.000 Einwohnerwerte. 

Zu den zentralen Aufgaben gehören insbesondere: 

• selbständige Überwachung, Dokumentation und Beurteilung der Abwasserreinigung 
• eigenverantwortliche Bedienung und Instandhaltung von mechanischen und elektrischen Anlagenteilen der Abwassertechnik 
• Probennahme und Laboranalyse von Abwasser- und Klärschlamm sowie deren Auswertung 
• selbstständiges Analysieren von Betriebsstörungen und deren Beseitigung 
• Übernahme der allgemeinen Rufbereitschaft im Abwasserbetrieb auch an Wochenenden und Feiertagen

Wir erwarten:

• abgeschlossene Ausbildung als Umwelttechnologe - Abwasserbewirtschaftung (m/w/d), (früher Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder als Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser (m/w/d)) oder eine mindestens 3-jährige technische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung in der Abwassertechnik   
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, zielorientierten und zuverlässigen Arbeiten sowie Teamfähigkeit und hohe Flexibilität   
• hohe körperliche Belastbarkeit und Fitness 
• gute IT-Kenntnisse z.B. MS Office sowie Bereitschaft zur Weiterbildung in der Mess- und Regeltechnik sowie des Prozessleitsystems 
• Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B 
• Kenntnisse in der Elektrotechnik von Vorteil 

Die zukünftigen Stelleninhaber (m/w/d) wird seitens der Stadtwerke für die Ausführung von Arbeiten im Abwasserbetrieb weiterqualifiziert.   

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 6 TVöD.  

Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere:

• Unterstützung der Verwaltungsleitung im operativen Tagesgeschäft 
• eigenverantwortliche Bearbeitung der gesamten Korrespondenz und Kommunikation 
• Koordination, Vorbereitung und Überwachung von Terminen 
• Organisation und Betreuung von Gästen, sowie Abstimmung von Dienstleistern 
• Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen, Projekten und Besprechungen 
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. beim Verfassen von Pressetexten, Vorbereitung von Ehrungen) 

Die Erledigung der genannten Aufgaben erfordert mitunter auch den Arbeitseinsatz außerhalb der üblichen Dienstzeiten. 

Was erwarten wir?

Sie unterstützen gemeinsam mit einer versierten Kollegin unseren Oberbürgermeister im Tagesgeschäft, erledigen Sekretariatsaufgaben und bereichsbezogene kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten. Als erster Ansprechpartner (m/w/d) am Telefon oder vor Ort repräsentieren Sie unseren Oberbürgermeister gegenüber unseren Bürgern (m/w/d). Dies erfordert die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Wir suchen deshalb eine engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit, die in der Lage ist, situationsgerecht zu kommunizieren. Wir legen Wert auf ein verbindliches und freundliches Auftreten. Selbständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sind für die Aufgabe unabdingbar.  

Was sollten Sie mitbringen?

Gesucht wird eine qualifizierte und dynamische Kraft, die in der Lage ist, mit organisatorischem Geschick, Eigeninitiative und Fachkompetenz die Aufgabenerfüllung zu gewährleisten. Eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation werden ebenso vorausgesetzt wie absolute Diskretion und Loyalität. 

Voraussetzungen für die Stellenbesetzung ist:

•  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Verwaltungsbereich / Sekretariat 
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz / Chefsekretariat 
• Sie sollten eine zuverlässige, belastbare, teamorientierte und organisationsstarke Persönlichkeit sein 
• wünschenswert sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• vorausgesetzt werden gute PC-Kenntnisse, speziell in den Anwendungen von MSOffice 
• hohe Flexibilität 
• Offenheit gegenüber neuen digitalen Möglichkeiten und Medien 

Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch mit mindestens 75 % einer Vollzeitstelle bzw. in Vollzeit zu besetzen ist. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 (TVöD).  

Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere:

•  Verwaltungstechnische Abwicklung im Bereich der Vollzeitpflege gemäß § 33 SGB VIII sowie der Kostenerstattungsfälle in diesem Bereich, insbesondere Feststellung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit gemäß §§ 85 ff. SGB VIII, Bearbeitung/Bescheidung der Anträge und regelmäßige Überprüfung und Anordnung der Leistungsrechnungen sowie Überprüfung einer Kostenbeitragspflicht 
• Heranziehung zu den Kosten gemäß §§ 91 ff. SGB VIII 
• Vertretung im Bereich des Elterngeldes 

Änderungen oder Ergänzungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. 

Wir erwarten:

• fachspezifische Kenntnisse 
• sicherer Umgang mit PC-Standardprogrammen 
• sicheres und freundliches Auftreten und ein gutes Gespür für situationsgerechtes Handeln auch im Umgang mit schwierigen Situationen 
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten 
• eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung 
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation/Teamfähigkeit 
• Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Belastbarkeit 

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist: 

• der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), alternativ die bestandene Erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (Verwaltungswirt (m/w/d). 

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TVöD.