WIR SUCHEN SIE

Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere:

• Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Melderecht 
• Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Pass- und Personalausweisrecht 
• Durchführung der Fahrzeug-Zulassungsverordnung, des Straßenverkehrsgesetzes, der Straßenverkehrsordnung und der Straßenverkehrszulassungsordnung (Kfz-Zulassung) 

Für die Besetzung des Bürgerbüros suchen wir eine engagierte Kraft, die kundenorientiert arbeitet. Der Umgang mit neuen Informations- und Kommunikationstechnologien, insbesondere den Office Anwendungen, sollte vertraut sein. Das Arbeitsgebiet erfordert neben einem offenen, freundlichen und teamorientierten Auftreten, eine umsichtige, gewissenhafte und vorausschauende Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist: 

• vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (früher Angestelltenlehrgang I) 

alternativ 

• eine abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 7 TVöD.

Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere:

• Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Melderecht 
• Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Pass- und Personalausweisrecht 
• Durchführung der Fahrzeug-Zulassungsverordnung, des Straßenverkehrsgesetzes, der Straßenverkehrsordnung und der Straßenverkehrszulassungsordnung (Kfz-Zulassung) 

Für die Besetzung des Bürgerbüros suchen wir eine engagierte Kraft, die kundenorientiert arbeitet. Der Umgang mit neuen Informations- und Kommunikationstechnologien, insbesondere den Office Anwendungen, sollte vertraut sein. Das Arbeitsgebiet erfordert neben einem offenen, freundlichen und teamorientierten Auftreten, eine umsichtige, gewissenhafte und vorausschauende Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. 

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist: 

• vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (früher Angestelltenlehrgang I) 

alternativ 

• eine abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung 

Es handelt sich vorliegend um zwei im Rahmen von Elternzeit befristet bis Februar 2027 bzw. bis Juli 2027 zu besetzende Teilzeitstellen, mit einem Stundenumfang von 19,5 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 7 TVöD. 

Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere:

• Haushaltssachbearbeitung für die Produkte des Stadtbauamtes 
• Verpachtung und Überlassung von städtischen Grundstücken einschließlich Datenpflege 
• Mitwirkung beim Erwerb benötigter Grundstücke 
• Verwaltung unbebauter städtischer Grundstücke, insbesondere Abrechnung und Überwachung der Grundsteuer, Straßenreinigung, Winterdienst und Mähplan 
• Mitarbeit bei der Digitalisierung im Sachgebiet 
• Mitarbeit nach Weisung der Sachgebietsleitung

Eine Übertragung weiterer Aufgaben aus dem Bereich des Stadtbauamtes bleibt vorbehalten.  

Ihr Anforderungsprofil: 

• gute rechtliche Kenntnisse im jeweiligen Ausbildungsbereich, verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe  
• Erfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungsbereich sind von Vorteil 
• gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit EDV 
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Bürgerfreundlichkeit 
• Selbstständigkeit, Motivation, Eigeninitiative 
• Verantwortungsbewusstsein 

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist: 

• eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) alternativ eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Verwaltungs- oder Notarbereich 

Es handelt sich um eine zunächst für die Dauer eines Jahres befristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD.

Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere: 

• Durchführung von Veranlagungen für Erschließungs- und Ausbaubeiträge 
• Beitragskalkulation der Kostenerstattungsbeträge nach § 135a BauGB 
• Widmung und Entwidmung von öffentlichen Verkehrsflächen 
• Verwaltung und Bewirtschaftung des Stadtwaldes, Mitwirkung bei der jährlichen Erstellung der Forstwirtschaftspläne 
• Bearbeitung des Jagd- und Fischereiwesens 

Eine Übertragung weiterer Aufgaben aus dem Bereich des Stadtbauamtes bleibt vorbehalten. 

Ihr Anforderungsprofil:

• gute verwaltungsrechtliche Kenntnisse sowie fundierte Fachkenntnisse in der Rechtsanwendung verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe  
• gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit EDV sowie die Bereitschaft, sich in etwaige Fachanwendungen einzuarbeiten 
• gute Sozialkompetenz, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Bürgerfreundlichkeit 
• Selbstständigkeit, Motivation, Eigeninitiative 
• Verantwortungsbewusstsein, Urteils- und Durchsetzungsfähigkeit 

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist: 

• der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer ähnlichen, der Aufgabenerfüllung förderlichen Berufsausbildung, in Verbindung mit der bestandenen Zweiten Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (Verwaltungsfachwirt (m/w/d))  

oder 

• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Bachelor of Arts - öffentliche Verwaltung, Diplomverwaltungswirt (m/w/d) / Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Verwaltungsinformatik 

alternativ 

• der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in Verbindung mit einer aktuellen Teilnahme bzw. der Bereitschaft an einer Teilnahme an einem Angestelltenlehrgang II an einem Kommunalen Studieninstitut. Das Bestehen der Abschlussprüfung des Angestelltenlehrganges II ist zwingende Voraussetzung für eine dauerhafte Stellenbesetzung. Bei Nichtbestehen er-folgt eine anderweitige Verwendung in der Verwaltung mit entsprechender Eingruppierung. 

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Anstellung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 LBesG  bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD.  Bewerber (m/w/d), die zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung noch nicht den Angestelltenlehrgang II absolviert haben, werden bis zu dem Bestehen der Abschlussprüfung in die Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert. Während des Besuchs des Angestelltenlehrganges II erfolgt grds. die Zulagenzahlung im Sinne des Bezirkstarifvertrages über die Ausbildungs- und Prüfungspflicht.

Einschlägige Berufserfahrungen sowie berufliche Qualifikationen sind wünschenswert, jedoch nicht Einstellungsvoraussetzung. Da hinsichtlich des Einsatzortes und der Lage der Arbeitszeit Flexibilität erwartet wird, ist der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie der Besitz eines eigenen Pkw von Vorteil. 

Es handelt sich um zwei unbefristet zu besetzende Teilzeitstellen mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 2 TVöD. 

Für unsere Bestandskindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt begeisterungsfähige Fachkräfte

• Sozialarbeiter und Sozialpädagogen (m/w/d) 
• Heilpädagogen und Heilerzieher (m/w/d) 
• Erzieher (m/w/d) 
• Sozialassistenten (m/w/d) 
• Erziehungshelfer (m/w/d) 
• Heilerziehungshelfer (m/w/d) 

in Voll- und Teilzeit. 

Zu den Aufgabenschwerpunkten zählen je nach Tätigkeit insbesondere: 

• Bildung, Erziehung, Betreuung und individuelle Förderung von Kindern im Alter bis 6 Jahre 
• Zusammenarbeit mit den Familien 

Wir erwarten: 

• eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung 
• Spaß an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Konzepts im Team 
• Begeisterung, zusammen mit den Kindern den Alltag zu erleben und sie in ihrer individuellen Ent-wicklung zu fördern und zu unterstützen 
• Bereitschaft, mit Kindern Demokratie zu lernen und zu leben 
• eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude am eigenständigen Arbeiten 
• zu Ihren Eigenschaften gehört die Leidenschaft für Ihren Beruf, die Freude am Neuen und der positive Blick auf das Leben. 

Es handelt sich um unbefristet zu besetzende Stellen mit unterschiedlichen zeitlichen Umfängen. Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgelt-gruppe S 8a der Entgelttabelle für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Beim Vorliegen der Voraussetzungen des § 16 TVöD werden aktuell erworbenen Stufen grundsätzlich anerkannt.  

Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere: 

• Telefondienst 
• Bearbeitung des Posteingangs 
• Mitarbeit bei der Digitalisierung der Eingangspost im Scandienst 

Eine Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Wir erwarten:  

• sicheres Auftreten und gute Umgangsformen 
• sicherer Umgang mit PC-Standardprogrammen 
• die Fähigkeit in einem lebhaften Umfeld konzentriert zu arbeiten 
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten 
• eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung 
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation/Teamfähigkeit 
• besonders ausgeprägte Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Belastbarkeit 

Wünschenswert: 

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum 

o Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 

o Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing 

o Servicefachkraft (m/w/d) für Dialogmarketing 

o Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel (mit Kundenkontakt) 

o oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung 

• einschlägige Berufserfahrung im Service- oder Empfangsbereich 

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Anstellung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 3 TVöD.