Karrieremesse Idar-Oberstein 2026: 

Am 27. und 28. September 2026 wird die Messe Idar-Oberstein zum Treffpunkt für Ausbildung, Studium, Beruf aber auch für berufliche Neuorientierung. Die Karrieremesse verbindet persönliche Begegnungen mit neuen digitalen Angeboten und richtet sich an Schülerinnen und Schüler, Ausbildungs- und Studieninteressierte, Fachkräfte sowie Menschen, die sich beruflich neu orientieren oder in die Region zurückkehren möchten.

Termine und Öffnungszeiten

Die Karrieremesse Idar-Oberstein ist geöffnet:

Sonntag, 27. September 2026, von 10 bis 15 Uhr für Familien, Ausbildungsinteressierte, Fachkräfte und die Öffentlichkeit.

Montag, 28. September 2026, von 8 bis 15 Uhr für den Besuch zahlreicher Schülerinnen und Schüler aus der Region.

Die Karrieremesse macht berufliche Orientierung zum Erlebnis: persönlich, direkt, digital und familienfreundlich. Welche Ausbildung passt zu mir? Welcher Beruf bietet die richtigen Perspektiven? Gibt es in der Region einen Arbeitgeber, den ich bisher noch gar nicht kenne? Und wie gelingt der nächste Schritt im Berufsleben? Antworten auf diese und viele weitere Fragen gibt die Karrieremesse Idar-Oberstein 2026. Zahlreiche Unternehmen und Institutionen präsentieren ihre Ausbildungsberufe, dualen Studiengänge, Studienmöglichkeiten und weiteren Karrierewege. Im Mittelpunkt stehen dabei vor allem der persönliche Austausch und die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.

Digital vorbereitet zur passenden Karriere

Neu ist in diesem Jahr das digitale Messe-Matching. Unter birne-einschalten.de können Schülerinnen, Schüler und andere Ausbildungsinteressierte mit wenigen Klicks Fragen zu ihren Interessen, Stärken und beruflichen Vorstellungen beantworten. Anschließend werden passende Ausbildungsangebote und Aussteller als persönliche Matches angezeigt.

Das Ergebnis ist ein individueller „Messe-Fahrplan“: Statt sich am Messetag orientierungslos durch die Halle zu bewegen, können sich die Besucherinnen und Besucher gezielt auf interessante Unternehmen und Berufsfelder vorbereiten. Gleichzeitig kann das Matching neue Perspektiven eröffnen und auf Ausbildungsberufe aufmerksam machen, die bislang vielleicht noch gar nicht bekannt waren.

Die an der Karrieremesse teilnehmenden Schulen werden bereits im Vorfeld gemeinsam mit dem reCREWt-Team auf den Messebesuch vorbereitet. Dabei lernen die Jugendlichen auch das Matching kennen und können ihren persönlichen Messe-Fahrplan erstellen.

Die Messe geht digital weiter

Auch nach dem Ende der beiden Veranstaltungstage bleibt die Karrieremesse 2026 erlebbar: Erstmals wird das Angebot durch eine digitale 3D-Karrieremesse ergänzt. In der virtuellen Messeumgebung können sich Interessierte auch im Anschluss über teilnehmende Unternehmen sowie deren Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten informieren. Damit richtet sich das digitale Angebot nicht nur an Schülerinnen und Schüler. Auch Studierende, Fachkräfte, Rückkehrerinnen und Rückkehrer sowie Menschen in beruflicher Neuorientierung können die regionalen Arbeitgeber unabhängig von Ort und Zeitpunkt kennenlernen. Während das Matching dabei unterstützt, passende Angebote zu finden, ermöglicht die 3D-Messe, diese beruflichen Perspektiven auch nach dem eigentlichen Messebesuch weiterzuverfolgen.

Karrieremesse wird zum Erlebnis für die ganze Familie

Eine weitere Neuerung erwartet die Besucherinnen und Besucher mit dem Family Event Bereich, der im Rahmen der Karrieremesse eröffnet wird. Der von der Fachkräfteinitiative deinBIR gesponserte Bereich soll die Messe noch familienfreundlicher gestalten und gleichzeitig langfristig für weitere Veranstaltungen zur Verfügung stehen. Für Kinder unter acht Jahren entsteht ein eigener Spielbereich, in dem sie gemeinsam mit ihren Eltern oder Erziehungsberechtigten bauen, malen, spielen und entdecken können. Zur Eröffnung sorgen außerdem verschiedene Aktionen für Unterhaltung: Beim Bogenschießen können sich kleine und große Besucher ausprobieren, eine Fotobox lädt zu Erinnerungsfotos ein und mit einer VR-Brille geht es unter anderem auf eine virtuelle Reise in das Kupferbergwerk. So verbindet die Karrieremesse berufliche Orientierung mit einem attraktiven Erlebnis für die ganze Familie.

Auch kleine Unternehmen bekommen eine große Bühne

Besonderes Augenmerk liegt in diesem Jahr zudem auf kleinen Ausbildungsbetrieben aus dem Landkreis. Die Wirtschaftsförderungs- und Projektentwicklungsgesellschaft Kreis Birkenfeld mbH (WFG BIR) stellte bis zu fünf kostenfreien Messeständen für kleinere Unternehmen zur Verfügung, die bislang noch nicht auf der Karrieremesse vertreten waren. Drei regionale Betriebe nutzen dieses Angebot. Gerade kleine Unternehmen bieten häufig eine besonders persönliche Betreuung, kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Aufgaben und frühzeitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen. Mit der Standaktion sollen diese Chancen für junge Menschen noch sichtbarer werden und direkte Kontakte zu potenziellen Auszubildenden entstehen.

Bewerbung abgeben und doppelt profitieren

Für Ausbildungsinteressierte gibt es außerdem einen besonderen Anreiz: Wer seine Bewerbung direkt auf der Karrieremesse bei einem teilnehmenden Unternehmen abgibt, kann an einer Verlosung von MediaMarkt-Gutscheinen im Gesamtwert von 500 Euro ERleteilnehmen. Damit bietet die Karrieremesse zahlreiche Möglichkeiten, den nächsten Schritt aktiv anzugehen – vom ersten Kennenlernen eines Unternehmens über ein persönliches Gespräch bis hin zur konkreten Bewerbung.

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