Christoph Hahn a débuté sa carrière professionnelle au sein des services municipaux le 1er août 1986 par une formation de poseur de canalisations. Après avoir réussi son examen, il a d'abord été engagé sous contrat à durée déterminée, puis sous contrat à durée indéterminée à compter du 1er juin 1990. Entre-temps, M. Hahn a occupé pendant plusieurs années le poste d'adjoint permanent du chef du réseau de canalisations ; depuis septembre 2022, il occupe le poste de contremaître.
Le maire Friedrich Marx a rendu hommage au travail engagé et de longue date de la personne fêtée. « Pour beaucoup d’entre nous, l’approvisionnement en eau potable va de soi. Mais lorsque le système tombe en panne et que l’on constate l’ampleur de la tâche que vous accomplissez pour que l’eau coule à nouveau : cela mérite mon plus grand respect », a souligné M. Marx. Compte tenu notamment des conditions météorologiques variables, il a exprimé sa profonde admiration pour le travail de Christoph Hahn et de son équipe.
Wolfgang Petry, chef de service, qui connaît le jubilaire depuis de nombreuses années, a lui aussi souligné sa fiabilité. « C'est bien connu : quand Christoph Hahn est là, tout se passe bien », a déclaré M. Petry, soulignant ainsi la grande estime dont jouit M. Hahn auprès de ses collègues.
Après 40 ans, Christoph Hahn continue de considérer son métier avec plaisir. « Ces 40 années ont passé très vite, et pourtant, ce travail me procure toujours autant de plaisir. » Tant que sa santé le lui permettra, il estime que « ce n’est pas près de s’arrêter ». Le travail d’équipe revêt pour lui une importance particulière, car chacun s’investit corps et âme dans sa tâche.
Notre collègue Timo Bussmann a notamment souligné la volonté de M. Hahn de transmettre ses vastes connaissances. Il a décrit le jubilaire comme « d’une grande collégialité et d’une grande fiabilité ». Sa longue expérience revêt également une grande importance pour les jeunes collaborateurs. Au nom de la représentation du personnel, Udo Weyrich a rendu hommage à l’engagement de Christoph Hahn et à son action de longue date au sein du comité du personnel. Grâce à cela, M. Hahn dispose d’un « trésor d’expériences indispensable » dont tout le monde peut bénéficier – en particulier la jeune génération.